Проходить интервью в других компаниях — это не пустая трата времени, а рабочая стратегия. Вот 4 причины, почему это так.

1. Поймете, что происходит на рынке. Вы прощупаете зарплатные вилки и узнаете, что там с ворк-лайф балансом в других компаниях.

2. Научитесь вести переговоры. Если хотите озвучивать свои зарплатные ожидания с расслабленным лицом, нужно практиковаться. Интервью станут вашей тренировочной площадкой. После них сможете спокойно обсуждать с руководителем прибавку.

3. Оцените свой уровень. На собеседовании можно узнать о незнакомых кейсах. Например, вас спросят про OpenAPI 3.0, а вы о нем даже не слышали. Это поможет выделить зоны роста и понять, насколько вы плаваете по нужным скилам. Или, наоборот, лишний раз убедитесь, какой же вы классный.

4. Заведете полезные связи. Один эйчар в списке контактов — хорошо, а 2–3 — еще лучше. Если текущее место работы по каким-то причинам сгорит, быстрее найдете новое пристанище. А чтобы не попасть к рекрутеру в черный список, вежливо откажитесь от оффера. Ответ в духе: «Мне предложили контроффер» — ок.