Продолжение предыдущего поста👇

Сообщество - это самоорганизующаяся среда. Самая самоорганизующаяся на фоне всех существующих организационных взаимодействий. Она развивается от избытка и по доброй воле. Людей нельзя заставить прийти в сообщество - они приходят из-за интереса или с запросом. Нельзя заставить что-то делать внутри - они либо сами хотят, либо видят пользу или выгоды от этих взаимодействий.

Когда ты приходишь, тебя просто спрашивают „привет, ты кто“ и принимают то, что ты о себе заявляешь. Тут нет задачи проверить, оценить, поставить тебя в грейд и пр. корпоративные формальности. Мы знаем, кому самому надо проявиться, тот проявится - тут для этого есть среда и все возможности. Сюда люди приносят лучшее, что у них есть - наилучшие компетенции, время, знания, идеи, желание и вдохновение. И спасибо уже за то, что они со всем этим пришли.

В компании мы находимся в условиях ограничений - ты „должен“, тебя оценивают, на тебя есть рычаги влияния, почему ты будешь это делать, и ты знаешь, что будет, если ты не будешь это делать. Сообщество живет на принципах возможностей - ты делаешь, потому что хочешь, и не делаешь, потому что не хочешь. И это важный момент. Честность взаимосвязей, поводов, интересов, ресурсов делает сообщество крутым и нас крутыми.

Участие в сообществе - это не работа и за это не платят зарплату. Наоборот, это временные затраты, дарение своих знаний, бесплатная и публичная реализация идей. При этом то, что члены сообщества получают, стоит дорого и часто не купить ни за какие деньги.

Какова ценность общения с человеком, который прошёл интересующую вас сертификацию и за 10 мин рассказал вам секреты подготовки, какие материалы купить, а какие не надо, какие курсы пройти и тренажеры приобрести, в какие группы вступить и пр. Сколько своего времени и денег вы сэкономили за эти 10 мин? А этот человек делится с вами всем этим, только потому что вы - члены одного сообщество, и кто- то ранее с ним тоже поделился. Какова ценность, если вас порекомендуют на проект, экспертом по вопросу, спикером на конференцию, лектором, потому что вы в одном сообществе и вас знают? Для вас же это статусные выгоды и материальные возможности. Какова ценность для вашего резюме профессионального сертификата, наличие людей из сообщества, которые могут вас порекомендовать и публичных артефактов, говорящих о вашей экспертности и вкладе в развитие сообщества?

Мои рекомендации для тех, кто идет в сообщество и хочет получить максимум бенефитов под свои задачи. Ответьте на вопросы: 1. Что мне интересно (от просто любопытно до потребности)? 2. В чем я прекрасен, умею лучше всего делать сам? 3. Что готов делать нового? 4. Какие имею персональные ресурсы?

Это поможет вам: - быстро и просто презентовать себя. Твоя классная должность и крутая компания никому ничего не говорит в сообществе. Здесь важно, что можешь лично ты, зачем пришел, что есть сейчас с собой. - понимать, на что откликаться, потому что в сообществе реально много всего, а времени у вас мало. - понять, что у тебя в избытке и уникального есть, чем готов делиться в сообществе, что составляет твое позиционирование, на что другие люди могут срезонировать. - принять решение, во что ввязываться. Статус в сообществе - он не про то, кто умней, опытней, сильней, заслуженнее и пр. Он про ответственность, которую ты сам определяешь и берешь на себя. Плюс твой вклад в развитие сообщества, что равно признанию твоих достижений другими членами сообщества.

Получать бенефиты может любой. Нужно понимать, свой запрос, свои ресурсы и брать ответственность за свои действия.