Тагир Анализирует
Тагир Хайрутдинов, Analyst в Яндекс · 29.05 · ред.
✅ Зачем нужен GitHub профиль при трудоустройстве?
В последнее время все чаще слышу истории о том, как профиль на GitHub имел вес при трудоустройстве. Я посетил несколько тредов на Reddit, пообщался с рекрутерами и нанимающими менеджерами о том, обязательно ли иметь профиль GitHub на собесах в DS/разработке.
Здесь под профилем понимается хорошо оформленный профиль с нормальной аватаркой, описанием проектов и хоть каким-то адекватным кодом. Если у человека 1 репозиторий с решением классической задачи титаника или одна тетрадка на 5 строк, то такое лучше не показывать
Вот в этом и этом тредах на Reddit собрались кандидаты и интервьюверы, чтобы обсудить эту тему. Там есть примеры нанимающих, которые не рассматривали кандидатов без профиля, а есть те, кто имеет 40 глупых/маленьких проектов, которые лучше было не показывать. Рекомендую к прочтению
Так для чего стоит иметь хорошо оформленный профиль?
🗣С помощью кода на GitHub можно многое сказать о кандидате — как он оформляет свой код, как описывает проекты, над чем работает, что ему интересно. Наличие проектов — хороший показатель того, что человек развивается в своей сфере помимо работы
🗣На каких-то позициях некоторые нанимающие вовсе отказываются рассматривать людей без проектов. Если это важно для позиции, рекрутеров просят обращать внимание на GitHub профиль — есть ли там проекты, коммиты и все остальное. На одном из моих собесов мы с лидом аналитики обсуждали проекты из моего профиля
🗣Кандидаты с хорошо проработанными GitHub или Kaggle профилями часто получают больше внимания от рекрутеров. Помимо того, что таких кандидатов проще найти (некоторые рекрутеры ищут кандидатов и там), в некоторых системах по поиску кандидатов существует ранжирование по достижениям в этих профилях. Условно, Kaggle Grandmaster будет выше человека без профиля
Создание и поддержание активного GitHub профиля становится не пожеланием, а необходимостью при поиске работы. Особенно это актуально в компаниях около FAANG, где ведение проектов и коммиты в open-source дают плюсики
Рассказывайте в комментариях, что вы думаете по этому поводу. Были ли у вас случаи, когда у вас спрашивали про GitHub?
Ссылка на пост в telegram: https://t.me/tagir_analyzes/168
Евгений Кочанов
· 19.06
Проводил и провожу много собесов на аналитиков. Если ссылка на гитхаб есть, то обязательно смотрю, чё там, как себя кандидат миру хочет показать. В 4 случаях из 5 остается ощущение, что лучше б вообще ссылку не давал, чем показывал ЭТО. Под ЭТИМ я имею ввиду 3 куцых полудоделанных проекта с какого-нибудь курса, без readme и комментариев. И совсем непонятно, что сам там человек накодил, а что уже было в шаблоне задания. Не надо так!
ответить
Павел Алексеев
· 12.06
Как по мне иметь GitHub с пет-проектами больше относится к начинающим специалистам. И это скорее как индикатор, что разработчик умеет писать код и знаком с гитом. Я сам так нашёл свою первую работу :) А так, как мне кажется, если и смотреть на GitHub, то со стороны участия в open-source, нежели пытаться оценить навыки кандидата по пет-проектам. За всё время собеседований меня буквально пару раз просили скинуть GitHub, но, кажется, это была формальность, потому что никакого фидбека по нему я не получал и проектам там было по несколько лет
ответить
еще контент автора
Журнал «Зарплатник»
Тагир Хайрутдинов, Analyst в Яндекс · 25.06
Опрос профессий: сколько ты зарабатываешь?
Тагир Анализирует
Тагир Хайрутдинов, Analyst в Яндекс · 25.06
Опрос: сколько ты зарабатываешь?
Журнал «Зарплатник»
Тагир Хайрутдинов, Analyst в Яндекс · 20.06 · ред.
✅ Сколько зарабатывают аналитики?
Тагир Анализирует
Тагир Хайрутдинов, Analyst в Яндекс · 20.06 · ред.
✅ Сколько зарабатывают аналитики?
Журнал «Зарплатник»
Тагир Хайрутдинов, Analyst в Яндекс · 11.06
🏦 История Middle+ продуктового аналитика из Тинькофф
еще контент автора
Тагир Анализирует
Тагир Хайрутдинов, Analyst в Яндекс · 29.05 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи