Спорю с коллегой , супер мозгом сеньором ИТ разработки, о том, что новоиспеченных айтишников джунов становится все больше, но их качество низкое, при этом управлять ими некому, так как на выходе мало...

Анна Хотулёва

Руководитель ИТ-проектов в Гринатом ГК Росатом

· 12.07

Спорю с коллегой , супер мозгом сеньором ИТ разработки, о том, что новоиспеченных айтишников джунов становится все больше, но их качество низкое, при этом управлять ими некому, так как на выходе мало кто доходит до соответствующего уровня. Вайб на «зайти в АйТи» скоро исчезнет, и останутся неудовлетворенные своей жизнь молодые люди, которые поддались в свое время влиянию этой моды , думая, что сорвут куш, а по факту это низкие ЗП и дикая конкуренция. В чем смысл идти в ит? Кто доходит до уровня? Думай осознанно 👌

498

Полина Коренюгина

· 08.11

Я бы сказала, что компания должна сама заботится о подготовке кадров, потому что образование сейчас в целом хромает.

Училась на новом направлении «Цифровая экономика», обещали SQL, по факту был Excel. Есть знакомые, у которых программирование преподают деды, которые против технологий и пользуются только кнопочными телефонами, а студенты ему на парах рассказывают о том, какой софт существует.

Да, продаются курсы, но разве за моё образование миллион заплатили, чтоб я потом еще 500к вбухала, потому что образовательная программа составлена не в соответствии с тенденциями рынка?

Да и чаще всего, если человек проходит курсы от Яндекса, то он пытается попасть в Яндекс, если от GeekBrains — в VK.

Александр Кириллов

· 17.07

Последнее время в IT модно заниматься двумя вещами: говорить, что выгорел, и спорить о том, что в IT упало качество джун-специалистов, выпускаемых эдтехами. Только почему-то я еще не слышал ни одного сеньора, который спорил бы о том, что рынок бы справлялся условно начиная с 2019 года, если бы этих самых эдтехов не было, и они не запустили бы конвейер по выпуску тех самых низкокачественных кадров. Менторить надо джунов, чтобы они росли и развивались.

Родион Матюхин

· 26.07

С чем связано такое мнение?)

Анна Хотулёва

· 21.07

Вы- уникальный человек 😎

Родион Матюхин

· 21.07

Вот полностью с вами согласен, зайдите на мою страницу. В 21 году я разрабатывал техническое задание для университета искусственного интеллекта по тематике цифровые двойники. В то время это считалась фантастика - на сегодняшний день, это уже на законодательном уровне. Желаю хорошего дня и успехов.🍀

Анна Хотулёва

· 21.07

Я думаю, что многие из сеньоров не имеют достаточных компетенций, чтоб менторить… и реально из джунов вырастают только единицы (кто смог сам). Опять же это про софт скиллы, которые в ИТ пока еще не у всех развиты достаточно. Нет?

Вадим Черенёв

· 14.07

Да просто цену себе набивает. Он, типа, умный, а остальные не очень.

Жданов Ярослав

· 13.07

"вайб на зайти в IT"?

Дмитрий Бродский

· 13.07

Вот те, кто понимают зачем вошли в АйТи, и доходят до уровня. Остальные остаются на уровне эникейшиков. Хотя, несомненно, и из них некоторые поймут для чего пришли и вырастут до крутых профессионалов.

Дмитрий Бродский

· 13.07

Смысл идти в ит - только осознанно, понимая чего хочешь. Собственно, как и в любой другой профессии (уже пережили вал экономистов, бухгалтеров, юристов)

Иван Крышний

· 13.07

Да всё как везде. Если ты умный и умеешь учиться - будет тебе и работа, и зарплата. Просто в ИТ зарплата в целом повыше 🙂

Иван Крышний

· 21.07

Вообще не так. Вернее, как и везде - зависит от людей в целом и от руководства в частности.

Анна Хотулёва

· 21.07

Иногда нужен «волшебный пендаль» со стороны умного сеньора, а в ИТ все сами за себя (

Михаил Кузьмин

· 13.07

Потому что идти в айти за деньгами все равно чтотна бабе жениться только ради доступа к варенику. Чувства должны быть к профессии, иначе будешь как конч сидеть кивать на попытки тимлида сделать из тебя что-то большее, чем доверчивого заскамленого мамонта.

Максим Сауленко

· 12.07

Золотые слова

Григорий Шустиков

· 12.07

1) Я не понял в чем предмет спора, и что ответил ваш сеньёр IT разработки. 2) Почему качество джунов низкое? Каких джунов вы имеете ввиду? 3)Почему ими не кому управлять? ТимЛиды вымерли? Онбординга больше нет? 4) "Зайти в АйТи" создали продавцы курсов. И пока этот бизнес работает "Зайти в АйТи" будет чувствовать себя живее всех живых)) 5) Смыслов идти в ИТ - много. Мне например просто нравится. Я с детства с компами вожусь. Начинал ещё с ZxSpectrum. 6) Что значит "дойти до уровня?" Какой уровень имеется ввиду?

Григорий Шустиков

· 13.07

Считается что гиамотных спецов больше не становиться, только джуны?!? 🤣🤣🤣 Я вам открою один секрет, каждый сеньор, был мидлом, а каждый мидл был джуном! Сеньорами пока не рождаются))) Только благодаря труду, опыту и самообучению джуны становятся мидлами, а мидлы сеньорами.

По поводу как скоро лопнет пузыть "идти в АйТи" Я ответил в прошлом коменте.

А куда он смотрит что бы их увидеть??

Уровень, транслируемый рынком постоянно растёт. За 2 года ну вырос почти в два раза.

Я считаю что большинство продаваемых курсов обеспечивают самые базовые знания, которых недостаточно для полноценной работы.

Андрей Аа

· 13.07

То есть вы считаете, что с курсов получаются нормальные специалисты?)

А какие ошибки могут быть, если ты занимаешься своим делом? 🤔

Анна Хотулёва

· 13.07

Считает, что грамотных спецов больше не становится, только Джуны. Предмет спора - лопнет ли в скором времени этот модный на ИТ пузырь, останутся только неудовлетворенные ребята; достаточно ли на рынке классных тимлидов, способных управлять, он их просто почему-то не видит ? редко кто доходит до уровня, который транслирует сейчас рынок (самые высокие ЗП в ИТ). Обеспечивают ли эти продавцы курсов реальные знания или это просто маркетинг? Смысл идти безусловно есть, когда нравится и осознаешь, что потянешь или хотя бы даешь себе право на ошибку без последующих сожалений упущенного времени и денег :)

Олег Пахомов

· 12.07

Ну смотря для каких целей зайти в ИТ. Если целенаправленно,комплексно с математическим уклоном на алгоритмы и их внедрение ,используя свои паттерны , развиваясь творчески писать код,который реально будет помогать обществу в развитии,а не деградации , то есть смысл. А по факту ИТ копирайтеры, как и в любой профессии ждёт фиаско и доделывать всё равно эту работу будут компетентные сотрудники,которые затрачивают минимум времени и максимум пользы.