А мог быть о том, что нетворкинг в сетке работает. Написал человек, предложил поправить мое резюме, дал вполне логичные советы, как его подтюнить. Через время вновь вышел на связь с вопросом, не нашел ли работу. И сделал оффер! Компания, прямо скажем, не работа мечты, но он этого и не скрывал, но чтобы набить опыт, вполне себе. Сразу появилась куча вопросов в голове: «А что?», «А как?», и я предложил созвон, получил в ответ: «А зачем, я тебя и так знаю», чем немного напряг, но потом предположил, что вопросы могут быть у меня. Договорились, назначили время и… Всё. Нет человека… Либо это мое проклятие, либо HRы все одинаковые) Я, конечно, утрирую, есть и положительный опыт общения (в прямом смысле общения, а не результата), но статистика говорит, что большинство из них ведут себя не очень красиво. Ладно, в случае первичного отклика, можно даже отказы со стандартным шаблонным текстом не отправлять, но меня учили, что если ты договорился с человеком, ты обязан соблюдать эти договоренности. Даже если это отказ, то в чем проблема сказать, что в этот раз не повезло, попробуй в другом месте?! Я к этому никогда не привыкну…