Anastasia Karpushina
Руководитель направления в Сбер · 26.08
Вопрос
🚩Коллеги из HR, расскажите о «красных флагах» ваших кандидатов на собеседованиях
Артемий Лебедев
· 02.10
По говорилке сразу видно, я обычно бутерброд предлогаю как правило в офисе его нет, но проводить аргументировав временем свяжемся позже, нужно бежать, вы пока кофе с бутербродом угощайтесь в общем услышал вас, подумаю
ответить
Дмитрий Чернышов
· 27.08
Красные флаги - это условная территория ценностного ряда, которая для каждой из сторон договорённостей является важной, значимой. Т.е. для меня вот это является верным, а вот это не верным. Определив, таким образом, иерархию ценностей друг для друга, легче понять - подходят ли стороны друг для друга, договориться об отношениях и рабочих коммуникациях. Т.е. Красные флаги - это ценностный разговор между работодателем и работником.
Чтобы выскочившее в самый неподходящий момент: "хотел в пиджаке, а мне не дали! - А вы молчали!" не порушило течение процессов.
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Anastasia Karpushina
Руководитель направления в Сбер · 26.08
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи