Не секрет, что скрининг резюме занимает у HR в среднем 6-15 секунд.

Какие ошибки препятствуют тому, чтобы нанимающий сотрудник «зацепился» взглядом за Ваше CV?

• Орфографические, грамматические ошибки • Минимум контактов и информации о себе • Странное или некачественное фото • Отсутствие понятной структуры. Сумбурность и непоследовательность в тексте • Отсутствие понятных кейсов в истории карьеры, связки «задача - результат» • Указание ложной информации • Разговорный стиль в изложении текста • Отсутствие описания навыков и сильных сторон

В целом , главная ошибка кроется в описании, что кандидат делал, а не что с - делал.

Если Вы хотите понять, что не так с вашим резюме, обратитесь к консультанту.