У человека должно быть свободное время

Часто стал встречать людей, которые всегда очень заняты. В парадигме миллениалов (среди которых и я сам) постоянная занятость и вайбы вечного аврала — это синоним высокого статуса и востребованности. Часто этим гордятся, я даже слышал, что если не написать в ответ на деловое приглашение фразу «сейчас посмотрю свои слоты», собеседник подумает, что я лох и наши бизнес-звёзды не сойдутся.

Трудно сказать, в чём же подлинная необходимость такой занятости. Не исключаю, что она просто живёт в головах самих этих суперзанятых людей. Нарратив высокой эффективности сидит в их сознании и создаёт картину очень структурного и геометрически правильного жизненного мира. В центре него они победоносно стоят поверх горы закрытых задач. Но мне такая картина не близка.

Я люблю, когда у меня свободен вечер. Я люблю соглашаться на спонтанные предложения близких. В конце концов, я люблю иногда и просто потупить. Позволить себе время, когда можно не развиваться, не проходить онлайн-курс и не читать полезный лонгрид от экспертов.

Я люблю гулять в парке и смотреть на голубей, всерьёз думая о том, нафига эти тормоза так остервенело клюют асфальт, что они находят в этом? Я кайфую от периодического безделья, когда можно просто посидеть на лавочке и помечтать. Люблю поспать, люблю мемасы, люблю мотать соплю на карандаш. Иногда просто туплю в стену.

Значит ли это, что я неэффективный бездельник и праздный мечтатель? Для кого-то да, я это допускаю и принимаю. Пусть так. Но вот три мысли, которые у меня есть на эту тему:

1. В жизни, которая распланирована на месяцы и годы вперёд, почти не остаётся времени для радостного удивления. Вот встречаешь ты интересного человека, а у тебя дейлик через 5 минут. Придётся сделать кислый вид и пройти мимо.

Или сидишь, пыхтишь такой, развиваешься, а тебе пацаны пишут: го в баню кости погреем. Придётся ответить им, что весь в делах, сентябрь, начало года, сами понимаете. Для того, чтобы как-то себя утешить, можно ещё им написать, что они бездельники и просто пока не повзрослели.

Жизнь очень эффективного человека наполнена «полезным» дофамином из умных книг, но совершенно лишена (как мне кажется) радости приятного удивления. Есть только еле уловимое относительное спокойствие от того, что в целом всё по плану. Но гедонистическая адаптация это быстро сожрёт.

2. В голову, подчинённую календарному плану, вряд ли придёт сумасбродная мысль или неочевидное решение. В этой голове всё слишком структурировано для такой безответственной шалости. Не в 100% случаев, есть и исключения. Но в последние пару месяцев слишком много системных ответственных людей пожаловались мне на скучную жизнь. Это же кстати и про креативные решения.

3. Если человек постоянно занят, он практически не рефлексирует. В сфокусированном состоянии, которое присуще мозгу, целенаправленно решающему конкретные проблемы, ресурсы направлены на максимизацию эффективности.

А рефлексия — это чистый расфокус. В этот момент происходит какая-то магия — мы возвышаемся над ситуацией и смотрим на неё сквозь призму децентрализованной коллективной мудрости и совокупности всей информации, лежащей в чёрном ящичке нашего бессознательного. О природе этого спорят всякие нейрофизиологи, биологи, богословы, астрологи и аджайл-коучи. В этот момент происходит сложный процесс построения неочевидных взаимосвязей, а на выходе генерится топовая мысля)

Вот у структурных рассудочных ребят с этим плохо. У эмпатов-интуитов типа меня, наоборот, хуже с рассудочностью и структурностью. Но такова судьба — от природы либо то, либо другое) я это осознаю и развиваю в себе способность мыслить системно.

Что я этим всем хочу сказать? Лишь то, что даже если вы чувствуете себя неэффективными, вы всё равно молодцы (скорее всего). Мы все классные. Просто пока для общества наш способ жить слишком радикален.

Но я знаю, нас много. Мы работаем и добиваемся результатов. Мы развиваемся сами и помогаем развиваться другим. Мы умны и профессиональны. Но свободное время для нас — это базовая потребность. Без него мы болеем, страдаем и впадаем в тревогу. А созданы мы не для этого!

Всех обнял!

У человека должно быть свободное время | Сетка — социальная сеть от hh.ru У человека должно быть свободное время | Сетка — социальная сеть от hh.ru
repost

167

input message

напишите коммент

А еще есть такая тема:

1. Менеджер которому нет 30 опаздывает на работу. Причина: пробки, поломки авто, больные дети и животные и т.д.

2. Менеджер которому за 40, и он уже 30 минут как сидит один в офисе. Причем выехал из того же района что и его коллега

Чудеса да и только🙂

А вообще, в пекло миллениалов со своей занятостью. Шутка ли, у них папки с чатами в Телеграме. «Архива» не хватает, везде надо свой нос засунуть и никуда по итогу не успеть😂

ответить

Да вы с ума сошли. Лишнее это все, «белочка в колесе»😂

ответить

Кстати, да) у меня тоже папки, нормальная штука, на мой взгляд)

ответить

У меня телеграм по папкам разложен))) блин , это же удобно.

ответить

Без планирования никуда в нашей жизни, но оно должно быть гибкими, чтобы в любой момент можно было поступить или сорваться с пацанами. Самое главное в этом не испытывать чувство вины или другие отрицательные эмоции.

ответить

Пётр, да! Полностью согласен с вами. Вот эта вина и мешает жить, как мне кажется. На отдыхе человек винит себя, что не работает. А на работе горюет потому что хочет отдыхать

ответить

Я бы не делила на либо и либо) бывают периоды когда надо собраться и просто сделать, тогда планирование и менеджерские методы в помощь, а бывает такое… такое… что вообще ничего не понятно, и имеет смысл начать двигаться по внутренним ощущениям (на опыте и на интуиции), даже если он подсказывает, что сейчас самое верное -это созерцать бездну. Собственно, этот текст отражает мои внутренние диалоги, когда кажется что надо паниковать от безделья, но и делать что-то чтобы хоть что-то делать не является правильным.

ответить

Тут поддержу полностью. Вечно занятые окружающие вызывают настороженность. Поскольку практика делегирования в этом случае не особо применяется, как результат- бутылочное горлышко, тормоз развития себя и окружения. Метод волчка кажется несостоятельным.

ответить

Да, тут не отменяем те дела, которые мы просто должны сделать, хотим мы или нет)

Это скорее про общий настрой и стиль жизни, способ смотреть на всё вокруг) да, и то, и другое имеет право на существование, но мне ближе сейчас парадигма равновесия, но не достигаторство. Хотя так было не всегда)

ответить

Пока читал, пришла мысль, что слишком сильное достигаторство и эффективная эффективность местами убивает радость спонтанности и шалопайство 😄

ответить

Да, как мне кажется, это реально так. Спонтанно затеять шалость, на мой вкус, гораздо приятнее, чем высокоэффективно пахать и быть самым правильным

ответить

> Нарратив высокой эффективности

Забавно то, что занятость, которую обычно и воспринимают как эффективность не соотносится ни с одним из аспектов эффективности.

То есть занятость — это не результативность (effectiveness). Не показатель достижения желаемого. Также это и не оптимальность (efficiency), то есть не достижение желаемого результата за минимальное число действий.

В общем, совсем не то.😄

ответить

Герман, да! Это чисто процессная фокусировка, с точки зрения менеджмента бессмысленная)

Самый эффективный чел — это тот, который вообще не занят, и при этом у него всё хорошо)

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь