Anastasia Karpushina
Руководитель направления в Сбер · 30.10 · ред.
👉Гудбай, удаленка!
Тревожные звоночки идут от крупнейших международных компаний. Кажется, мы быстро возвращаемся в доковидные времена без удаленки и офисным форматом 5/2.
Теперь на очереди Старбакс, который разрешил работать удалённо только персоналу с особыми потребностями, в первую очередь, касающимися передвижения. Пока что компания требует выходить в офис минимум 3 раза в неделю, в противном случае, сотрудникам грозит увольнение.
Ранее компании Dell и Amazon также объявили об ужесточении условий труда. Гибридный график остался, но он теперь связан с рядом ограничений по зарплате, бонусам и другим инструментам мотивации персонала.
Что вы думаете об этой тенденции? 🤨 беспокоит / все равно / Вы категорически против
#работа #удаленнаяработа #вакансии #карьера
Иван Крышний
· 30.10
Слабо представляю, как мою команду из 8 городов загонять в офис… а главное - зачем?
ответить
Виталий Новожилов
· 30.10
Когда человек в офисе, его удобнее бить палкой. Такая мотивация понимаю преобладает при возвращении в офисный формат, когда не получилось сделать другую
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Anastasia Karpushina
Руководитель направления в Сбер · 30.10 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи