Главный специалист отдела информационных технологий в Белоблтехинвентаризация · 03.11
За две недели с последнего моего поста, прошел одно собеседование, отправил шесть откликов. Получил два отказа, при этом в первом случае работодатель даже не смотрел резюме. Просто зашёл в чат, и казённой фразой отказал. Второй, как и договаривались, после рассмотрения всех вариантов, уведомил что счастливчик не я. Один известный работодатель просто уведомил что увидел мой отклик на вакансию и пропал. Оставшиеся, как всегда, ни ответа ни привета.
Что меня поразило на собеседовании... Вам ставили в вину то, что вы работаете на низкооплачеваемой работе и не подрабатываете.? А мне поставили. И человеку плевать что меня долго не брали никуда. Плевать что я в самом начале сказал, что не продажник по характеру. Не умею продавать себя и свои знания и умения.
Даже не смог зарегистрироваться на долбаном Яндекс как предоставитель услуг. Паспорт мой , видите ли слишком бледный. Да бледный, очень светлые чернила, при селфи с паспортом в нем нихрена не видно. Даже замена телефона с более мощной камерой не помогла. Из моих сорока попыток и так и сяк, так не разу не получил одобрения от "комиссии". Даже был момент когда я тупо отсканировал паспорт, провел коррекцию, вывел на монитор крупным планом и на его фоне сделал селфи, так вообще отписали что не прав.
В итоге: Не берут на работу потому что нет высшего образования, очень много контор где без бумажки ты даже не букашка.
На серьезные предприятия не берут потому что нет опыта работы на серьезных предприятиях.
Не берут на работу потому что "дружный молодой коллектив" . Мне как бы уже за сорок.
Не берут на работу потому что не умею излагать теорию, очень много тех кому шашечки более важны чем ехать.
Не берут на работу потому что нет опыта в работе с нужным набором программ и оборудования. Программы все специфические и ищут тех кто их все знает и может с ними работать с первого дня. Где изучать те же Mikrotik лично я не понимаю. Они все специфические.
А теперь ещё не берут просто потому что работал там куда брали и ты работал чтобы как-то обеспечить семью. Поэтому там где платят что- то похожее на нормальные деньги ты не желателен ибо работал за копейки...
А то что я "получил" по выходу из отпуска от своего нынешнего директора, вообще повергает в уныние.
Руки опускаются. Депресняк бьёт по всем помыслам и начинаниям. Реклама перехода в ИТ из других профессий усугубляет. Все бесплатные тесты на профориентации подтверждают то, что я прирожденный специалист ИТ. Вот только засосал замкнутый круг из ошибок и отсутствия по жизни тех кто поверил бы и доверил... Как из этого вылезать, не представляю даже. В той же Москве давно бы уже реализовался, но у себя в Белгороде... Самая главная моя ошибка, то что ещё двадцать лет назад не поехал "покорять Москву". А здесь я при всех умениях никому не нужен, точнее нужен за зарплату уборщицы, а это уже не нужно мне. 🤗
· 13.12
Я тоже ищу работу. Каждый день по собеседованию. Кто то мне отказывает, кому то я пишу о своем несоответствии. Нормальный такой игровой процесс. Не поддавайтесь унынию! И вы обязательно найдете работу. А все свои горести-печалисти храните в себе, а иначе прославитесь как нытик и зануда.
ответить
· 03.11
Вышка и теория нужны для работы сисадмином, а для девопса прям тем более. Потому что вы работаете с СИСТЕМАМИ, и отсутствие понимания как работают все компоненты по отдельности, как работают они в связке, кто на что влияет и почему это работает именно так, а не иначе - сильно влияет на качество и скорость получения результата. Вы бы еще врачу предложили пойти лечить людей без понимания как устроен человеческий организм. Так что не так важны ваши умения продавать себя (хотя они тоже важны, в первую очередь для самопрезентации), сколько именно понимание темы и умение пояснить за нее. А возраст, опыт и прочая имеют второстепенную роль, вам банально не доверяют, потому что не видят в вас профессионала. P.S. у зумеров кстати точно такие же проблемы с точно таким же результатом. Так что вы тут совсем не одиноки. P.P.S. учите матчасть. Поищите в гугле devops roadmap.
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Главный специалист отдела информационных технологий в Белоблтехинвентаризация · 03.11
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи