📌 Увольняться по собственному желанию стали в несколько раз чаще

В IV квартале 2024 года 76% россиян уволились с предыдущего места работы по собственному желанию — это максимальный показатель с 2015 года.

Чаще всего по собственному желанию увольняются юристы (81%), работники сферы спорта и красоты (80%), менеджеры по продажам (79%), реже — охранники (61%) и топ-менеджеры (68%).

Стоит заметить, что доля уволившихся по сокращению и реорганизации минимальна за два года — 6% и 5% соответственно. Сокращения чаще всего затрагивают специалистов в сфере стратегий, инвестиций, информационных технологий и добычи сырья.

«Для привлечения персонала современные работодатели применяют разные инструменты, среди которых и увеличение зарплатного предложения, и попытки заинтересовать сотрудников конкурентов. Как показал опрос облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix, 67% работодателей прибегают к прямому хантингу кандидатов. Это, а также разнообразие привлекательных вакансий на открытом рынке труда и привлекательные условия способствуют тому, что люди начинают смелее покидать «насиженные места» и переходить из компании в компанию», — объяснила директор по развитию CRM для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) Марина Хадина.

#рынок_труда
📌 Увольняться по собственному желанию стали в несколько раз чаще
В IV квартале 2024 года 76% россиян уволились с предыдущего места работы по собственному желанию — это максимальный показатель с 2015 г... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

9

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь