Talent manager Домклик

Чем предстоит заниматься: — Управление процессом оценки эффективности сотрудников; — Участие в разработке планов развития по итогам оценки; — Разработка и реализация проектов по привлечению, оценке, управлению и удержанию талантов компании; — Разработка и реализация программ усиления корпоративной культуры; — Лидирование процесса Адаптации и Онбординга в компании, внедрение программ наставничества и buddy.

От вас мы ожидаем: — Профессиональный опыт в сфере управления талантами в ИТ командах от 2-х лет; — Опыт проведения и управления процессом Performance Review; — Знание инструментов оценки персонала; — Инициативность, гибкость; — Высокие коммуникативные навыки и ориентацию на результат.

Будет плюсом: — Высокий уровень английского языка (на уровне В1 и выше); — Знание методологи PCM.

Мы предлагаем: — Работу в аккредитованной IT компании; — Конкурентную заработную плату; — Полис ДМС с первого месяца работы; — Современную технику для работы; — Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы; — Фитнес-зал в здании офиса; — Льготную программу ипотеки для сотрудников; — Гибридный формат работы; — Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.

Откликнуться