Сбор команды: Как создать отряд супергероев (или хотя бы адекватных людей)

Я не просто нанимаю сотрудников. Я собираю отряд, который будет сражаться со всеми невидимыми врагами — дедлайнами, скучными встречами и, конечно же, моим безумным видением с корпоративными мемами и кружочками в тг.

1. Ищите не просто навыки, а страсть

При наборе команды я руководствуюсь: навыки — это хорошо, но страсть — это то, что заставляет людей работать даже в 3 часа ночи. Если ваш кандидат не горит желанием сделать мир лучше, возможно, ему стоит больше времени проводить с Netflix, Кинопоиском, кому как и попкорном.

2. Создайте атмосферу, где можно ошибаться

Ошибки — это неотъемлемая часть процесса. Если мои сотрудники боятся сделать что-то не так, я получаю команду, которая будет действовать как робот на батарейках. А мы же не хотим, чтобы у нас был киборг, который застрял в цикле "Ошибка 404: креатив не найден".

3. Поддерживайте разнообразие

Разнообразие в команде — это не только о цвете кожи или полу. Это также о мнениях, опыте и подходах к решению проблем. Чем больше разных точек зрения, тем меньше шансов, что ваша команда будет принимать решения на основе теорий заговора. Вообще HBR писали про подход «Инакомыслящий» это тема, рекомендую посмотреть эту короткую статью

4. Вдохновляйте друг друга

Никто не хочет работать в команде, где все мрачные и угрюмые роботы. Создайте культуру поддержки и вдохновения. Пусть вы будете ВАЛЛИ среду процессов и пусть сотрудники знают: если они упали, их поднимут… ну или хотя бы подбросят несколько шуток.

5. За пределами офиса

Не забывайте о том, что команда — это не только работа. Устраивайте совместные мероприятия, чтобы ваши сотрудники могли узнать друг друга лучше. Кто знает, может быть, именно этот человек с увлечением коллекционирует старые советские портсигары или знает, как правильно заваривать кофе (много таких сейчас, да?).

Собирая команду, я всегда помню: это не просто набор сотрудников. Это создание экосистемы, где каждый может расти и развиваться. Если вы сделаете все правильно, ваша команда станет не просто рабочим механизмом, а настоящим отрядом Марвел, готовых к борьбе с любыми вызовами.

Так что вперед — создавайте свою команду мечты! Или хотя бы команду, которая не будет слишком сильно мешать вам в достижении ваших целей🫶

repost

144

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь