Бизнес-игра — популярный формат группового испытания, используемый для оценки большого количества кандидатов. Суть проста: небольшие команды должны решить реальную бизнес задачу за короткое время, а потом презентовать и защитить

Игра проходила в Москве-сити. Нас встретили, выдали бейджики и пригласили на завтрак. До начала игры я познакомился с несколькими членами команды. В 10 утра организаторы объяснили задание: нужно было разработать стратегию развития для компании Ozon. В зале находились асессоры, которые наблюдали за процессом, но с ними попросили не взаимодействовать.

Мы быстро выбрали ответственного за время, составили SWOT-анализ, выделили основные стратегии развития, прописали детали и составили финансовый план. Презентация была отрепетирована, и, наконец, настал момент защиты. Защита была не сложной, главное было уложиться во время и ответить на вопросы

Через несколько дней мне пришло письмо с предложением работы на позиции стажёра-аналитика с окладом 60 000 рублей. Я, не раздумывая, принял оффер, отправил документы, сказал родителям, что на это лето в Краснодарский край не вернусь и стал ждать первого рабочего дня. Это был мой первый успех в профессиональной сфере

Выводы: 🟢 На бизнес-игре нужно «лезть на стол, соблюдая этикет». Формат бизнес-игры таков, что чаще всего оценят не твои знания и навыки, а то как ты их показываешь. При этом если показывать слишком демонстративно, то наоборот оценят плохо. В общем не забывай быть очень вовлечённым, когда смотрят организаторы, но так чтобы они не поняли что всё представление делается для них

🟢 Постарайся познакомиться с командой до начала игры. Познакомиться точно придётся, чтобы хотя бы обращаться друг к другу по имени и координировать действия. Поэтому лучше это сделать до того, как стартовало время на решение

🟢 В начале распланируйте время. Времени точно будет мало. Поэтому в самом начале нужно спланировать этапы и выделить на них чёткие промежутки времени. Когда время этапа вышло, берите результаты как есть и переходите к следующему. Только так можно успеть всё. В конце обязательно отрепетируйте презентацию. Кстати если предложишь распланировать время первым – уже плюсик в твою оценку за игру (если конечно асессоры это заметили)

🟢 Подготовься к вопросам. Главное – не молчать. Отвечать лучше по существу, но если не получается, то выкручиваться как угодно: переформулировать исходный вопрос на такой, ответ на который ты знаешь, и отвечать на него, дать поверхностный ответ и объяснить как найдёшь более точный, в общем все средства хороши, главное не оставлять вопросы без ответа

🟢 Отдельно подготовься к мерзким вопросам. «Мы можем взять на работу половину команды. Кого? А если три человека? А если одного?», «Кто лидер команды?», «Кто внёс наибольший вклад?». На такое нужно быть готовым отвечать