Существует множество способов, которыми люди могут «отсиживать» время на работе. Вот некоторые из них:

1. интернет-серфинг: многие работники используют рабочее время для просмотра социальных сетей, чтения новостей или просмотра видео.

2. чтение: это может быть чтение книг, статей или блогов, не связанных с работой.

3. разговоры с коллегами: долгие беседы с коллегами на нерабочие\рабочие темы могут занять значительное количество времени.

4. отсрочка выполнения задач: люди могут откладывать выполнение своих обязанностей, занимаясь менее важными делами.

5. перерывы: частое и длительное использование перерывов для отдыха и перекусов может также привести к тому, что рабочее время не используется эффективно.

6. организация рабочего места: занятие организацией рабочего стола или компьютера может создать видимость занятости.

7. списки дел: тратить время на составление и переписывание списков задач, вместо того чтобы сразу их выполнять.

Эти привычки могут негативно влиять на производительность и атмосферу в коллективе. Важно находить баланс между выполнением обязанностей и отдыхом, чтобы поддерживать высокую мотивацию и эффективность.