Восхитительно изящные двойные стандарты: “Неудачи компании - проблемы компании. Неудачи человека - опыт.” Личный бренд - это уже компания. Тогда и применяются ваши двойные стандарты в стиле компании. Ведь неудачи компании возникают волшебным образом, а не в силу ситуационных или человеческого факторов. И почему вы считаете, что “я - крутой кейс” это и есть экспертность? А если это кейс деградации сотрудника? Это тоже экспертность?

Это с какой же целью предлагаете помогать конкурентам? Конкуренты на то и конкуренты, что денег не платят, а только пользоваться готовы. Впрочем, как и большинство в нашем меркантильном мире. В наше время мама папу уже просто так не поцелует!😂