Кирилл Траскин
Аналитик данных · 07.02 · ред.
Вопрос
Что хочет видеть в резюме Аналитика данных HR?
Артем Хачатрян
· 07.02
HR-специалисты при оценке резюме аналитика данных обращают внимание на следующие ключевые аспекты, основанные на современных требованиях 2025 года:
1. Структура и оформление
- Четкие разделы: Резюме должно быть лаконичным с блоками: контакты, опыт, навыки, образование, проекты. Отсутствие структуры снижает шансы на прохождение автоматического скрининга (ATS) .
- Ключевые слова: Использование терминов из вакансии (например, "Python", "Big Data", "Tableau") для прохождения ATS .
2. Конкретика в опыте и достижениях
- Измеримые результаты: Вместо "анализировал данные" — "оптимизировал ETL-процессы, сократив время обработки на 30%" .
- Цифры и метрики: Указание конкретных KPI (например, "повысил точность прогнозов на 25% с помощью ML") .
- Релевантные проекты: Описание задач, инструментов и результатов (например, "создал дашборд в Power BI для анализа клиентской базы") .
3. Технические и мягкие навыки
- Hard Skills:
- Python (Pandas, NumPy), SQL, облачные платформы (AWS, Azure) .
- Визуализация данных (Tableau, Power BI), машинное обучение .
- Soft Skills:
- Критическое мышление, коммуникация, управление временем .
4. Образование и сертификаты
- Профильное образование: Математика, статистика, Data Science. Упоминание курсов (Coursera, Udacity) и сертификатов (Google Data Analytics) .
- Актуальные навыки: Работа с GPT-5, Real-time Analytics, Big Data (Hadoop, Spark) .
5. Избегание ошибок
- Расплывчатые формулировки: Например, "работал с данными" вместо "анализировал данные с Python и SQL" .
- Перегрузка техническими деталями: Сложные термины (например, "кластеризация методом k-средних") лучше заменять на понятные бизнес-результаты .
- Непрофессиональные контакты: Email вида "[email protected]" или нерабочие ссылки на GitHub/LinkedIn .
Дополнительные рекомендации
- Онлайн-профили: Ссылки на GitHub с проектами, Kaggle-профиль или портфолио .
- Адаптация под вакансию: Изменение навыков и примеров под требования конкретной компании .
Итог: HR ищет резюме, которое сочетает техническую экспертизу, измеримые достижения и ясную структуру. Пример успешного подхода: "Создал модель прогнозирования спроса на Python, увеличив точность на 20% (результат внедрен в ритейл-сети)" .
ответить
Мария Рахимова
· 07.02
Я просто хочу видеть резюме аналитика данных :) Очень надо ! 2 вакансии горят
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Кирилл Траскин
Аналитик данных · 07.02 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи