Я всегда скептически относилась к консультантам, не имеющим практического опыта в бизнесе. Советы давать любят все, однако далеко не каждый ментор способен сослаться на реальные кейсы или подтвердить их личным опытом.

Странно видеть «универсальных» менторов, не имеющих специализации или привязки к отрасли. Когда ко мне приходят друзья и говорят, что нашли консультанта с дипломом, я прошу отправлять его далеко и надолго. Образование - это прекрасно, однако между консультантом с дипломом и мидл-экспертом без диплома я выберу последнего, если в моей работе или частном бизнесе возник затык.

И снова лучший совет: берите человека из бизнеса. Из похожего на ваш, либо из вашей отрасли, сферы деятельности. Такого, который был на вашей позиции или сейчас на ней находится.

Я работаю в ИТ. Работала с самого начала карьеры и буду работать дальше. Если ко мне на консультацию придёт клиент из сферы строительства или сельского хозяйства, я откажусь его менторить. Потому что я не тот человек, который ему нужен.

Но если вы тоже работаете в ИТ - добро пожаловать на личную встречу 🤝