ShanaevaHR
06.03 · ред.
Страшно уйти и еще страшнее вернуться…. ДЕКРЕТ и КАРЬЕРА.
В преддверии 8 марта решила принять участие в проекте от сетки hh и рассказать о своем опыте материнства и как я его совмещала с руководящей позицией.
Спойлер: истории про всемогущюю женщину, которая все успевает не будет.
Я уходила и возвращалась дважды.
В первый раз в 30, карьера шла в гору 🚀 план был «все смочь», но преждевременные роды и последующая инвалидность дочки разделили жизнь на до и после. В декрете я была около года и это был самый сложный период в моей жизни, близкие поддержали и настояли, чтобы я вернулась к работе и начала выбираться из депрессии. Работа стала той точкой опоры, которая тогда меня вытащила. В карьере тоже был сложный период, буду откровенна, была я не в лучшей форме, постоянное чувство вины «работающей матери», куча личных переживаний, с которыми я тогда просто не могла справиться, как итог - потеря всей команды, пришлось начинать с нуля.
И это стало той точкой дна, от которого я оттолкнулась, во второй декрет (через 3года) я уходила на пике - награда HR директор года за проект по обучению, выступления на конференциях, публикации в журналах, сертификация в коучинге, первые клиенты … И все это я решила оставить и "посидеть" с ребенком 3 года.
Во втором декрете я четко поняла и приняла для себя роль - работающей мамы, я не готова отказываться от профессии, которую люблю. Так родился мой блог в инсте, который за 2 года вырос до 2х тысяч, я создала курсы по рекрутменту, начала проводить марафоны для женщин по работе с самооценкой. Компания, где я отработала 10 лет изменила направление и возвращаться мне было некуда. Декрет закончился ковидом и разводом, я вновь вышла на рынок труда. Благодаря личному бренду и тому, что из профессии я не выпадала, работу я нашла достаточно быстро.
Как оно было ? Для меня это был выход на новый виток. Мне кажется, полноценно лидером и руководителем я ощутила себя после материнства, спасибо ему за прокачку x100 софт скиллов и эмоционального интеллекта. 😉круче любых курсов.
Сталкивалась ли я с барьерами, как мама 3х летки? Конечно, и не раз, помню, как ехала в машине и рыдала из-за того, что руководитель перенес назначенную встречу на поздний вечер и считал, что я должна подождать, а я не смогла, надо же ребенка забрать из сада. В итоге и ребенок с охранником у дверей, недовольный руководитель и я с чувством вины. Материнство точно поменяет вашу систему ценностей и пересоберет приоритеты, будьте честны с собой и выбирайте тот путь, что ближе. Эта тема настолько большая, что в один пост точно не влезет. Делитесь своими историями про декрет, а я пойму стоит ли продолжить.
Ну а у меня сегодня день, когда я чувствую себя суперженщиной, и на собрании успела отчитаться по итогам 2х месяцев и на праздник к своему первоклашке попасть. 😉Спасибо моему боссу, который понимает, как важно иногда HRD побыть просто мамой ❤️.
#последекрета· 07.03
Помню в последний год сада из-за транспортной обстановки было сложно успевать туда к 19. Но вдруг случайно выяснила что есть ещё вечерняя группа до 20. Это стало прям спасением. И летний лагерь сада перед первым классом тоже. Сейчас все позади. Но "успевать все и везде" всё ещё приходится.
ответить
· 07.03
Ох, как представлю эту ситуацию — вечер, поздняя встреча, ребенок с охранником 🥹 уверена, что вы лучшая мама для своих детей 🫂
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
ShanaevaHR
06.03 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи