Омут
07.03
Пять редфлагов в тестовых
Тестовое — это нормально. Бесплатный продакшен — нет.
Если задание похоже на рабочий день за 0 рублей, оно вам надо, вообще? Вот пять фраз, после которых мы бы сказали: «Спасибо, но нет».
🚩 «Сделайте лендинг, прототип, логотип. За два дня»
— На такие вещи в реальной работе уходят недели, а иногда и месяцы. Тестовое должно проверять навыки, а не способность работать на износ.
🚩 «Напишите 10 000 знаков про влияние носков на экономику»
— Это уже не тестовое, а реферат по носковедению. Оценить навыки автора можно по короткому тексту, до тысячи знаков.
🚩 «Вот код. Найдите и исправьте в нём ВСЁ»
— То есть у вас есть проблемный код и вместо разработчиков вы решили позвать кандидатов на субботник?
🚩 «Мы не оплачиваем тестовое, но это шанс проявить себя»
— Больше похоже на шанс проявить осторожность. Если тестовое занимает много времени, логично спросить: а почему за это никто не платит?
🚩 «Сделайте тестовое, а там решим, нужна ли нам эта позиция»
— Если у компании нет уверенности, что вакансия, вообще, откроется, зачем вам тратить своё время?
Перед тем как браться за тестовое, оцените, что оно вам даёт: шанс на офер, опыт, портфолио или просто головную боль.
И расскажите в комментариях, какие задания вам запомнились?
Елена Опенченко
· 07.03
А еще если тестовое дает HR, еще до встречи с командой. Это тоже 🚩!!! Потому что ты не понимаешь кто и как это будет оценивать и по сути отправишь свое тестовое в неизвестность…
ответить
Омут
10.03
Есть тут что-то философское… Бесит от этого, правда, не меньше
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Омут
07.03
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи