Что надо делать, чтобы не пройти испыталку

Всем привет. Меня зовут Александр и я занимаюсь организацией автоматизации тестирования последние лет 7. Вот совсем недавно перешёл в новую компанию и не продержался там даже испытательный срок

В связи с чем, я хотел бы разобрать с вами мои ошибки, которые были сделаны мной в течение испытательного срока. 1. Чересчур много активности на новом месте.   1. В первый же месяц провёл анализ текущих процессов, и представил подробный отчёт о плюсах и минусах текущего подхода руководителю отдела тестирования.   2. В конце первого месяца представил подробный отчёт руководителю тестирования о том, почему текущий фреймворк по автоматизации тестирования сильно далёк от того, что должен быть у крутой IT компании с BigData и вот этим всем.   3. По скольку всё это осталось без внимания, выработал для себя план, который потихонечку смог бы притворять в жизнь, чтобы не нытьём, но делом показать, что текущие проблемы можно решать, и решаются они не то, чтобы сложно.   4. В течение второго месяца работы в свободное время занимался переписыванием фреймворка на тот, что выдаст лучшее КПД. 2. Слишком честная реакция на происходящее в компании (отсутствие онбординга, ужасные процессы, отсутствие взаимодействия с командой, плохая кодовая база) 3. Острая реакция на недостатки по вышеуказанным пунктам. Поскольку очень много сил тратилось на борьбу с происходящим, то любой косяк, например: от старого фреймворка когда он не запускает тесты, или делает какую-то магию; игнор от "коллег", которые должны были сталкиваться уже сотни раз с такой же проблемой, но упорно не отвечали в чатах; безучастность руководителя, которая обязана была предпринимать хоть какие-то меры то по одному вопросу, то по другому. - всё это воспринималось как что-то, что вставляло палки в колеса. Что, конечно, совсем не добавляло энергии и какой-то умиротворённости в работе, но вызывало нездоровую, я бы даже сказал нервную реакцию с моей стороны и выглядело непрофессионально.

В конце концов, фреймворк я переписал, но показывать уже было его некому :) И в целом, судя по всему, тенденция сейчас в IT такая, что лучше сидеть тише воды, ниже травы. И тогда всё у тебя будет хорошо.

repost

76

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь