Как выстроить процессы и автоматизировать рутину в отделе трафика

Перфоманс-реклама – это не только цифры и ставки. Это анализ, тесты, отчёты, работа с клиентами. Без чётких процессов всё превращается в хаотичную беготню между кабинетами и мессенджерами.

Как сделать так, чтобы отдел трафика работал стабильно, а не горел 24/7? 🚀 1. Настройте систему управления задачами Если задачи ставятся через чат, то это 100% путь к хаосу.

✅ Что делать: — Внедрите таск-менеджер (B24, Asana, Trello, Notion) — Разделите задачи по приоритетам (горящие 🔥, важные, фоновая работа) — Автоматизируйте напоминания и дедлайны 🚀 2. Создайте чек-листы на рутинные задачи Чем больше однотипных операций – тем больше ошибок.

✅ Что делать: — Чек-листы для запуска РК (чтобы не забывать базовые вещи) — Чек-листы по оптимизации (какие метрики проверять) — Чек-листы по отчётности (какие показатели важны)

Вместо чек-листа может быть шаблон, инструкция или регламент. 🚀 3. Автоматизируйте отчёты Ручная аналитика – это время, которое можно потратить на тесты и стратегии.

✅ Что делать: — Использовать DataLens, Power BI, Google Data Studio для визуализации — Adveronix для автоматизации выгрузок — Формулы ВПР и сводные, чтобы все было в одиннаково хорошем виде для клиентов 🚀 4. Внедрите шаблоны и стандарты Если у каждого специалиста свои способы работы, то контроль разваливается.

✅ Что делать: — Единая структура нейминга кампаний и объявлений — Готовые шаблоны для отчетов, КП, анализов конкурентов — Система ведомостей и документации

Если подумать, то автоматизация и процессы в Performance – это не про сложные системы, а про порядок. А чем меньше хаоса – тем выше эффективность.

А у вас есть чёткая система работы или всё держится на «авось»? Пишите в комментарии! 👇

repost

60

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь