София Гончарова
· 07.04
А можно людей, пожалуйста?
Ищу работу с марта. Знаете, что я поняла? Отправляя резюме, мы делаем это не для работодателя, а для искусственного интеллекта. Каждый раз я вижу «заполните google-форму». Заполняю очередной опросник. Вижу сообщение «с Вами свяжутся». Либо моментальный отказ, как только бот зашел на страницу с резюме и просканировал информацию. Убедитесь сами: посещение резюме в 14:21 и в 14:21 мы получаем ответ.
Что происходит потом? Правильно — ничего! Потому что дальше твои ответы, твое резюме сканирует очередной бездушный интеллект, который не оценивает портфолио, не читает то, что человек пишет о себе. Он просто сканирует. И выкидывает соискателя, как бесполезный мусор.
И ведь так везде. Покажите мне работодателя, у которого нет этой бездушной машины в виде бота. Таких больше нет. И какая-то бестолковая нейросеть принимает решение, дать мне шанс в жизни или нет.
Сори, народ, это мой крик души. Я протестую против нейросетей. Я за человеческую оценку людей. Я за живой диалог. Я за эмпатию. Можете закидать камнями.
Евгения Лавроненко
· 08.04
Тоже не согласна. У малого бизнеса HR-ов вообще часто нет;) У среднего - HR-ы часто не умеют пока в ИИ, а в крупном зависит от профессии. На массовом найме может быть, но при найме разработчика, я уверенна, HR-ы каждое резюме смотрят сами, ибо слишком дорого упустить достойног кандидата.
ответить
Артур Фокс
· 07.04
Да, задолбали эти формы... Зачем тогда анкета хх, если они не могут её нормально распарсить
ответить
еще контент автора
еще контент автора
София Гончарова
· 07.04
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи