(про стабильность)

Мои размышления о работе и карьере в конце прошлого года удачно совпали с двумя событиями: глобальными сокращениями на IT-рынке и такими же глобальными изменениями в сфере грантов и журналистики. Ни то, ни другое не оказало непосредственного влияния на меня, но заставило задуматься о том, как меняется мир.

То, что мы воспринимали как «стабильную» работу, перестает ей быть. Причем это происходит все быстрее, буквально за пару лет.

На этом фоне я смотрю в сторону создания контента. А там все ровно наоборот, креаторы — самый быстрорастущий сегмент рабочих мест в цифровой экономике.

С пандемии количество рабочих мест для креаторов выросло больше чем в семь раз — с 200 тысяч в 2020 году до 1,5 миллиона в 2024. Сейчас на креаторов приходится 10% от всех фулл-тайм рабочих мест, зависящих от интернета. Это данные IAB.

И теперь уже это кажется самой стабильной работой. Создаешь контент, собираешь аудиторию, продаешь рекламу. Но это только пока.

AI-слоп, блокировки соцсетей (не только в России), постоянно меняющиеся алгоритмы — пара лет и вот уже креаторы тоже могут остаться ни с чем (это не прогноз, а предположение).

Что придет этому тренду на смену? И не стоит ли признать, что «стабильной» работы больше не существует? (даже кассиры в Пятерочке под угрозой искусственного интеллекта!)

repost

100

input message

напишите коммент

· 27.05

Стабильность стоит искать не во внешней среде в виде работы, а внутри себя в виде навыков к быстрой адаптации.

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь