Директор по персоналу (HRD) в Группа компаний Технологии Надежности · 06.06
🎒 Офисный словарь: как понять, о чём вообще говорят твои ко
Когда ты на новой работе, и все вокруг что-то “синкают”, “чекаются” и “пушат таски”, а ты просто хочешь узнать — где тут кофе и туалет ☕🚽
Спокойно. Вот расшифровка офисного диалекта:
📍 Онбординг (onboarding) Это не корабль. Это период, когда тебе месяц объясняют: где работать, где кушать, где туалет и как сделать вид, что ты уже всё понял.
📍 Синк (sync) Мини-встреча на 15 минут, где никто ничего не понял, но все сказали «да, мы в синке».
📍 Сикнуть Организовать синк. Или просто с кем-то поговорить по делу. Или не по делу. Ну, чтобы было.
📍 Фоллоуап (follow-up) Когда ты напоминаешь коллеге о задаче, а он делает вид, что ты напоминаешь первый раз.
📍 Чек-ин Сказать на встрече, что у тебя всё норм, хотя ты пил третий кофе и внутренне орёшь.
📍 Чек-аут «Собрание было полезным, спасибо!» — хотя на деле ты 40 минут рисовал ежей в блокноте.
📍 Слоты Свободное время в календаре, которого, конечно, нет.
📍 Апрув / заапрувить Дать добро. Или потерять задачу в переписке и потом апрувить в 23:58.
📍 Флоу Состояние, когда ты так увлёкся задачей, что забыл поесть и ответить шефу.
📍 Тачпоинт Не массажная точка. Это момент, когда сотрудник взаимодействует с компанией и не уволился.
📍 Хендовер Прощальный документ от увольняющегося сотрудника: «Разберитесь сами, я старался».
📍 Оффбординг Цивилизованное «прощай»: с тортиком, увольнением и awkward-обнимашками.
🎉 У нас всё. Говорите ли вы так в команде? Или притворяетесь, что ещё говорите по-русски? Дописывайте свои словечки в комменты — соберём народный глоссарий.
#офисныйюмор #HRсленг #рабочаяжизнь #подборперсонала #корпоратстайлеще контент автора
еще контент автора
Директор по персоналу (HRD) в Группа компаний Технологии Надежности · 06.06
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи