Как не откатиться назад: когда система зовёт обратно

Переход уже начался. Вы сделали шаг. Поменяли роль, ушли из сценария, который больше не работал. Но спустя время приходит ощущение, будто что-то тянет назад.

Не события. Не люди. А сама система — внутренняя и внешняя — начинает возвращать в прежние роли.

Это часто недооценённый этап «пути героя». Сделать первый шаг сложно, но ещё сложнее — остаться в новом. Потому что:

🔹 В старом — известна цена. А в новом — ещё нет опоры. И даже если разум говорит «ты на верном пути» — тело, поведение, реакции могут стремиться к привычному.

🔹 Срабатывают автоматизмы: — «Я перегибаю. Раньше было спокойнее». — «Может, зря начал(а)?» — «Не надо было лезть — лучше бы по-старому».

Это не откат. Это проверка: правда ли вы готовы жить по-новому.

Что помогает не вернуться в прошлое:

— Люди, которые уже видят вас в другой роли. Не напоминают «каким вы были», а поддерживают того, кем стали. — Новые действия, которые укрепляют идентичность. Даже простые: по-другому начать встречу. По-другому задать вопрос. — Внешние ориентиры, которые невозможно достичь прежним способом.

Переход не завершается за один шаг. Он требует подтверждения. Несколько раз. И каждый раз — выбор: не откатиться, не спрятаться, не свернуть.

А вы помните момент, когда старый сценарий снова звал? Что помогло не вернуться?

#путьгероя #развитие #переход #лидерство #команды #HR #iPlace