Став экспертом, взбираясь с самых низов, я проиграл жизнь!

Когда-то я думал, что для того, чтоб хорошо зарабатывать, быть уважаемым в обществе, на работе, нужно быть профессионалом, нужно много читать, размышлять, действовать, брать на себя ответственность и грамотно расчитывать риски, выполнять задачи на высоком уровне. Быстро учиться, развивать нейронные магистрали в область сути любого процесса, корня... Быстро, качественно, эффективно и еще подтягивать отстающих. Это сыграло со мной две злых шутки.

Первая: Я теперь не могу остановиться и каждый день черпаю новые знания и опыт из всего. Второе: Я нахер никому не нужен такой умный.

По факту, становясь одним из лучших специалистов в своей области, я поддавался насмешкам со стороны тех, кого назвал друзьями и остался один на один с собой. На до мной смеялись после того как я попал на Российскую доску почета. Смеялись когда я проходил за свой счет различные курсы повышения квалификации. Смеялись когда я переходил от оборудования к оборудованию, изучая его вдоль и поперек, говоря «тот кто все знает, не знает ничего»… Смеялись что я пьянкам, предпочитал книги и пораньше прийти на работу, подготовиться к смене.

В конце концов, я проиграл.

Став экспертом, я столкнулся с тем, что больше мне в моей профессии места нет. Мало какой работодатель способен оплачивать профессионализм такого уровня в этой сфере деятельности, потому что сам не готов масштабировать. Мало какой работодатель способен управлять столь качественным инструментом как Я, в моей сфере деятельности.

Сотни желающих работодателей и все они сводят мой профессионализм к «обезьяньему труду» просто, потому что не знают как масштабировать и реализовывать продукцию своего производства на моем уровне компетенции, а еще, где меня применить в других плоскостях. Точней знают, но боятся моей экстренности.

Я поясню. Средний специалист в моей трудовой области, как правило является неким однотипным специалистом и выполняет задачи в таком же формате, ограниченном. От сюда и его эффективность. Допустим из последнего, один такой специалист, выполнял задачу за 8 часов и их было три у работодателя на разном оборудовании, в течении года.

Я же, будучи экспертом, являюсь всесторонне развитым специалистом, мой бэкграунд несет в себе полный производственный цикл, который я могу провести самостоятельно имея на руках нужные инструменты и оборудование.

Да, как бы высокопарно не звучало, но я один, могу создать по детально, двигатель от танка, а потом и собрать его. Ту задачу которую однотипный специалист выполнял за 8 часов, я пришел и выполнил за 27 минут. Профит я думаю посчитать не трудно.

Пройдя игру, я оказался на том профессиональном уровне, где теперь мне нет места в найме. Все бы ничего, многие скажут «Ну работай на себя»… круто, истинно круто так размышлять. Однако, иллюзии разбиваются о реалии за одно мгновенье, реалии что называются «система».

Но да ладно. Сегодня, меня отказываются брать на работу по странным причинам. Со мной не могут вести переговоры на профессиональном языке. Под меня не могут найти задачи. Я вынужден был переучиваться разговаривать техническим языком, став формулировать профессионализм, художественным, понятным для современного HR и «начальников». На мое профессиональное резюме, присылают отказы в регионах… Там они не знают что делать с таким специалистом, а все руководящим заняты «родственниками» и «друзьями».

«Все идет стабильно, поэтому, Кирилл Александрович, мы просто не знаем, что с вами делать и предложить». (Хотяб честно). «Вы, за два часа на собеседовании, продемонстрировали свои навыки на высоком уровне, чего мы не ожидали. Наши топовые специалисты, такие вещи делают за больший промежуток времени. Если мы вас возьмем, то те деньги, что будете зарабатывать Вы, захотят остальные. Мы не готовы пойти на такой риск, извините. Вы действительно профессионал и я желаю Вам найти работу под свой профессиональный уровень». (Мне кажется я стремился это когда-то услышать, может быть где-то в подсознании у меня была даже такая мечта. Но услышав, я потерял себя в своем профессиональном развитии).