🔁 Дейли-митинги: привычка, необходимость или ритуал ради галочки? Всем успешной доставки 🚀 Когда-то дейли были придуманы как быстрый способ синхронизации команды. 15 минут, три вопроса: что сделал, что планируешь, где затык. Просто, понятно, эффективно.

Но что-то пошло не так. Сегодня в разных командах мы видим вот что: -Дейли длятся по 30-60 минут -Говорит только тимлид -Никто не слушает, все ждут своей очереди -Говорят только статусными ответами: взял в работу, тестирую. Вопросы задаются «в стол», без последующих действий.

🎯 Слышал, что в одной из команд попробовали отменить дейли и перешли на: -еженедельные синки по темам -живые апдейты в тасктрекере -прозрачную доску с понятным статусом задач Результат? Больше фокуса, меньше шума, всё стало спокойнее. Но не всем такой подход заходит. Есть команды, где дейли - это точка опоры: без них люди не синхронизируются, не чувствуют ритм, теряют нить. 🤔 А теперь внимание к сути: Нужны ли дейли всем командам? Или это просто «наследие скрама»(хотя в Канбане есть такая же каденция), которое тащат даже туда, где оно не работает?

📣 Делитесь опытом: -Есть ли у вас дейли? -Как часто на них рождаются реальные решения? -Кто их фасилитирует? -Пробовали отменить? Что вышло?

🔁 Дейли-митинги: привычка, необходимость или ритуал ради галочки?
Всем успешной доставки 🚀
Когда-то дейли были придуманы как быстрый способ синхронизации команды | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru 🔁 Дейли-митинги: привычка, необходимость или ритуал ради галочки?
Всем успешной доставки 🚀
Когда-то дейли были придуманы как быстрый способ синхронизации команды | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

52

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь