соцсеть для нетворкинга от hh.ru

Долгое время “золотым стандартом” для совещаний был ровно один час. Не потому что это идеальное время для обсуждений. Просто так удобно выглядел календарь в Outlook.

Потом появился Zoom со своими бесп

Мое официальное возвращение в HR началось с посещения HR-Перезагрузки в прошлом году, которая ежегодно проходит в Питере. Тогда я пришла туда одна, в статусе «частная практика» и в поиске новых профес

Написать по интересной вакансии. Попросить реферал. Спросить у коллеги — как тебе там, думаю принимать ли оффер. Всё это — самый короткий путь именно здесь.

Мне кажется, Сетка сейчас — это наш LinkedI

я не знаю ни одного человека, который строил бы консультационную практику в моих условиях*

потеря стабильной работы в миграции

Раз уж я закопалась в вопрос генерации музыки с помощью ИИ, то решила посмотреть, какие ещё есть нейронки, кроме Suno AI.

Спасибо за реакции на прошлый пост, исследование “человеческая музка против сг

Я тоже выгорел, просто не сделал из этого красивый публичный диагноз.

И, кажется, нас таких больше, чем принято признавать.

Потому что выгорание — это не всегда момент, когда ты падаешь лицом в пол и

⚡️ АНА’26: конференция о продуктовой аналитике, AI и масштабировании цифровых продуктов

22 мая в Москве в седьмой раз пройдет АНА — техническая конференция для специалистов, работающих с AI, ML-инжене

Проектирование интерфейса

При разработке 1С:Бухгалтерии мы очень внимательно относимся к проектированию интерфейса. Продумываем его еще до того, как написана первая строчка кода, потому что важно зара

Можно идеально описать бэклог, нарисовать красивую стратегию и придумать сильную метрику...

Но если команда не понимает, для чего делать задачу, как принимаются решения и какой вклад она вносит в резу

Привет, друзья! 👋

Продолжаю делиться заметками с Российского Ритейл Шоу. Сегодня - совместная презентация Юрия Кондратьева из Пятёрочки и Анастасии Шарак из Skillaz.

Бизнес нас просто выбросит..

Под моим прошлым постом про иллюзии Айтишников в комментариях развернулась настоящая битва. Я заметил, что за агрессией и спорами скрывается обычная тревога. Давайте обсуд

#work

Сегодня снова выступаю в редком для себя жанре книжного обзора 📚

Дима Ильенков вместе с женой Валерией написали книгу про управление проектами по методологии P3․express. Выход в 2026 году попал точно

Продолжая тему поста про «В РФ гендиров стали чаще менять и искать среди своих. Как вырасти до директора?», разберу свой опыт и принципы, которые сработали для моего роста в карьере до директора в кру

По аналитике MWS AI к концу 2026 года российские компании потратят на корпоративных ИИ-помощников 30 млрд рублей — половину всего рынка генеративного ИИ (58 млрд). При этом 55% проектов пока на стадии

Как корабль назовешь

Делюсь простым наблюдением. Есть 2 резюме, опубликованы одновремено, содержание полностью идентичное. Разница только в названии роли.

У одного 200 показов, у другого — 2. Если бы

Сегодня обсудим изнанку найма и трудоустройства на примере одной жизненной истории с экскаватором. Разберемся, могут ли рекрутеры реально повлиять на ваш оффер, или они просто заложники процесса, кото

На прошлой неделе вы рассказывали, что полезного вы получили благодаря блогу. И честно сказать — мы приятно удивлены вашими ответами!

Самые яркие истории сохранили в карточках. Пусть они станут реальн

Если хочется повышения зарплаты или карьерного роста, то главное, что надо помнить: никому, кроме вас, оно не надо. Ни один начальник, директор, собственник или клиент не сидит и не думает, как заплат