соцсеть для нетворкинга от hh.ru

Публичность работодателя напрямую влияет на найм. Соискатели всё чаще приходят работать не просто в компанию, а к конкретному руководителю, которому они доверяют.

Об этом нам рассказали эксперты преми

«Коллеги, ответьте на свои вопросы сами и пришлите нам готовое решение, мы согласуем» (с) канал Клиент

Когда впервые слышишь такую фразу, кажется, что это либо издевательство, либо очень тонкая управл

Поэтому я постепенно собираю для себя удобную систему продуктивности. Вот 10 привычек, которые здорово экономят время и силы. Их легко начать применять прямо завтра.

Фокус и планирование 1️⃣ Одна цель

Пришли на рынок менторы и сказали, что фигня че вы там рисовали и исследовали как дизайнер. Нужно показать пользу для бизнеса, иначе рубль вам красная цена в базарный день.

Дизайнеры свое портфолио ра

Роли мамы в жизни настолько безграничны, что однажды она может стать твоим рекрутером!

Наша сотрудница Лариса Аксенова этому доказательство! Она желала своей дочери Саше работу по любви, и всё получил

Премия HR IMPACT — продукт со стремительно растущей репутацией в отрасли, где визуальный язык напрямую влияет на то, как бренд считывается профессиональным сообществом. Приятно, что нашей команде дове

🥺🥺🥺 у нас пока нет лида 3D-дизайна…

Поэтому — открываем вакансию! Ищем руководителя направления 3D-дизайна в МТС Банк: с большим опытом, прикладными навыками и пониманием финтех-индустрии.

Стек: Cinem

Доля фитнес-клубов, испытывающих нехватку сотрудников, за три месяца упала с 52% до 38%. В общепите вакансии закрываются, начинаются сокращения, пишет «Коммерсантъ». Количество резюме в сервисных отра

ГЛАВА 2. ПРОДУКТОВОЕ МЫШЛЕНИЕ ДЛЯ ТЕХ, КТО НЕ ПРОДАКТ

В которой мы перестаём говорить «я сделал красиво» и учимся видеть бизнес-смысл за каждым пикселем. Без MBA, без Excel на 40 вкладок и без попыток

📊 91% респондентов ответили «да», утверждая, что на современном рынке труда есть дискриминационн по возрасту.

Мы тоже это видим((( если к нам приходит на сопровождение кандидат возраста 50+ лет - срок

Когда вы смотрите на вакансию мечты и думаете: “Я? Да ладно, не потяну!” Я сама через это проходила - сидела над вакансией и шептала: “Моих навыков не хватает, чтобы претендовать на это?” Сегодня пишу

Рынок заработных плат охлаждается пока в целом, но экономисты и социологи говорят о скором росте неравенства в доходах.

В 2022–2025 годах дефицит кадров обострился. Почему так резко?

👶На рынок труда п

Самый дорогой сотрудник - тот, кого давно пора отпустить

Недавно разговаривала с собственником промышленной компании, с которой мы работаем уже больше трёх лет и регулярно помогаем с подбором команды.

Думаете, можно просто скопировать текст из ChatGPT, запостить и никто не поймет, что это нейрослоп?

Надеюсь, что не думаете. Потому что это не так.

Ниже — пост, на который я наткнулась в другой социал

Сегодня день выгорания — 28 апреля об этой проблеме вспоминают в России, чтобы привлечь к ней внимание. По статистике за 2025 год, почти половина работающих людей жаловалась на симптомы выгорания. А н

Наша подписчица поделилась историей:

«Я начала вести экспертный блог — в Сетке и запрещенной соцсети с рилсами. На меня подписываются новые люди, поддерживают комментариями, это очень воодушевляет.

Но

В силу профессии периодически тестирую разные HR-инструменты. Одно из последних - Workhere, ATS-система для подбора с ИИ внутри. И раз уж потестировала, решила разобрать один миф, который мешает соиск

💬 Ольга Ощепкова, партнер Regroup:

Где граница между реальным риском для топ-менеджмента и шумом вокруг ИИ?

Какие есть реальные риски:

🙏🏼 всем привет, кто меня ждал 💜

Итак, я еще не вернулась из отпуска, но уже на финишной прямой.

Я не люблю возвращаться из отпуска в мооооре нерешенных задач непонятной сложности, поэтому предпочитаю

Люди, которые работают с 9 до 18 с понедельника по пятницу когда вы вообще делаете все свои личные дела?

У меня сейчас была неделя отпуска, и я решила наконец закрыть всё, что копилось. В итоге получи