соцсеть для нетворкинга от hh.ru

Довольно много пишу о том, как правильно выстраивать работу над продуктом и какие подходы использовать в работе продакта.

Тем интереснее посмотреть, как продуктовые команды работают на самом деле 👀

В

Прочитала  историю про Илью Кузнецова. Айтишник ушёл из Т-Банка в Banco Plata, переехал в Мексику и записал честное видео - сравнил две компании. Причём Plata по итогу даже “выиграла”. А через неделю

Руководители топовых компаний активно ищут разработчиков и публикуют вакансии в Сетке. Им можно (и нужно) писать в личку, чтобы откликнуться и рассказать о себе. Вы сможете больше узнать о роли, а гла

В самый сезон поиска работы руководители крупных компаний публикуют крутые вакансии в Сетке. Выбирайте свою и пишите нанимающим лидерам напрямую, так вас точно заметят.

Кто нужен:

👉 Коммуникационный д

В последнее время часто наблюдаю борьбу амбиций и усталости.

Это прям мета-тема, которая проходит красной нитью через разговоры с клиентами и любую ситуацию выбора.

Ключевой вопрос: стоит ли сейчас ис

Привет, друзья! 💫

Большинство корпоративных инициатив красиво запускаются и тихо забываются. А в VK одна лекция по психологии превратилась в еженедельный ритуал с локальным мемом — «Психологическая ср

3 недели назад меня пригласили в стартап, который делает сервис по управлению мерчендайзингом. Рекрутёр меня нашла прямо в Сетке, мы быстро встретились с CEO, и через пару дней меня пригласили на рабо

Не мне вам рассказывать, что рынок труда сейчас – не про рост, а про выживание. Вакансий меньше, конкуренция выше, компании оптимизируют ресурсы. В такой ситуации любое конкурентное преимущество может

Нанимающий может пропустить релевантный опыт, если не поймёт из резюме и профиля, какие задачи решал соискатель и какую работу ищет. Вот три шага, которые помогут это исправить.

Шаг 1. Обновить резюме

В Сетке много постов о том, как быть заметнее на работе.

Нужно рассказывать о результатах. Не молчать на встречах. Показывать инициативу. Фиксировать свои достижения.

Да что уж там, мы сами такие писа

✅ Хэдхантер объединил данные соискателя в профиле

🌟 Что случилось Хэдхантер изменил логику работы с резюме на hh․ru. Теперь профиль соискателя объединяет опыт, образование, навыки и контакты. Пользова

Старт ежегодного исследования рынка продуктового управления в России и странах СНГ 2026

Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» запускает второе масштабное Исследован

Недавно мы спрашивали, как вы совмещаете работу, блог и личную жизнь. И в комментах нашли интересную мысль: блог должен быть не второй работой, а способом зафиксировать то, что вы поняли на основной.

Визионерское мышление — это способность замечать, как меняется мир вокруг, представлять разные варианты будущего и заранее готовиться к новым вызовам.

Для руководителя это особенно важно. Например, ко

Анкета для продактов открыта до 17 сентября. Осталась неделя, чтобы принять участие.

Я все честно заполнил и вам советую: чем больше открытой информации по рынку, тем нам всем лучше.

Посмотрел результ

Я карьерный коуч и консультант с опытом в бигтехе

Я развивала бизнес в Т-Банке, Яндексе и Иви: растила продажи в партнёрских каналах, запускала промо сериалов Кинопоиска, строила рекламный бизнес внут

Да. Но есть важный нюанс: не искать работу активно - не значит ничего не делать.

Я часто вижу ситуацию: человек говорит, что работу не ищет, но при этом получает интересные предложения от работодателе

Стоит ли создавать роль под человека?

Кажется, это один из тех управленческих вопросов, на которые невозможно ответить универсальным "да" или "нет"

Мой руководитель любит говорить:

До IT я несколько лет работал в продажах.

Когда менял профессию, казалось, что этот опыт останется где-то в прошлой жизни. Теперь я пишу код, обсуждаю архитектуру, смотрю PR и разбираюсь, почему очере

«Мы боимся, что ИИ убьёт всех, поэтому должны создать его первыми». Примерно так сейчас выглядит гонка за сверхинтеллектом.

Очередное письмо о том, что ИИ нас всех убьёт. В этот раз Джейкоб Коксон, ко