соцсеть для нетворкинга от hh.ru

Те, кто связан с разработкой, наверняка заметили, что объем разработки новых продуктов падает.

И не только в России, то же самое происходит на всех зрелых рынках.

Я скажу вещь, которая многим не понра

почему только каждая 11-я компания делает больше, чем требует закон?

На прошлой неделе мы проводили коллегу 🤰в декрет ( очень жаль терять на время классного аналитика , но в мире станет на одного чело

… если знаете, что не сможете его изменить.

Мысль, наверное, банальная, но важная.

Речь и про выбор поставщиков, и, собственно, про вашего работодателя - компанию, в которую вы пришли делать продукт (

Коллеги, привет! В нашей программе внутренних рекомендаций обновление! На самом деле, произошло изменение еще месяц назад, но я ждала печать плакатов, чтобы подкрепить пост фотками 😁

Теперь вознагражд

доброе утро!

сегодня на повестке дня у нас кейс — и он же социологический опрос

итак: вы в поиске работы. вам предлагают оффер с хорошими условиями, но включающий гибрид — раз в неделю обязательно нуж

HR — сфера, в которой женщин больше, чем во многих других. Случайно ли это — вопрос открытый. Но факт остаётся фактом: именно они чаще всего первыми встречают кандидатов, выстраивают процессы и держат

#life

Несколько недель назад новость о выходе Claude Code Security хорошо встряхнула рынок кибербеза. Некоторые компании на этом рынке потеряли 20% своей капитализации. Думаю, что на это снижение в значител

Выгружу свои мысли относительно тревожности из-за прогресса.

— Каждый день кто-то где-то публикует полезный пост о том, как использовать новый инструмент на AI. А старый инструмент, который был новым

Anthropic ищет инженеров за $570 000. При этом говорят, что ИИ заменит программистов.

Вам не кажется это противоречием?

Компания, создавшая Claude — вывешивает вакансию на полмиллиона долларов для про

Всем привет 💪

Поделитесь, с какими «интересными» требованиями к вам приходили нанимающие?

Собес еще не начался, а отказ уже гарантирован 😱 Две истории из практики

Любой кандидат перед интервью переживает, что ему могут отказать из-за опыта, навыков, ошибки в ответе или несовпадении по вайб

📝 Результат встречи

Представьте ситуацию. Руководитель собирает встречу: его команда и основные стейкхолдеры. Обсуждают важные вопросы, принимают решения. После встречи менеджер оформляет протокол - а

Всем привет! 🌸

Давайте встретимся этой весной в Москве.

Я участвую в проекте Meet for Charity — и для меня это важный опыт. Почему? Потому что благотворительность — одна из самых ценных вещей, которые

В прошлом посте мы рассказали, что запускаем Гильдию нанимающих менеджеров — небольшое закрытое сообщество руководителей, которые ежедневно принимают решения о найме, людях и командах.

Но Гильдия — эт

А что, если профессиональный мир — это джунгли со своими законами? И чтобы выжить, надо ходить по проторенным дорожкам и не попадаться хищникам. Или всё не так страшно?

И если мы всё-таки в джунглях,

Наверняка у тебя в окружении есть люди, которые цепляют. Кто-то из них раздражает, кто-то вызывает восхищение, а кто-то — странную смесь обоих чувств.

Психологи считают, что в таких реакциях много инф

Микроменеджмент часто маскируется под благородную идею «контроля качества». Формулировки обычно звучат правильно: нужно держать руку на пульсе, важно не допускать ошибок, команда должна быть синхрониз

Это относительно пика в 2024-2025. Больше цифр — в исследовании агентства Growtika с драматичным URL: https://growtika.com/blog/tech-media-collapse

Причины называют такие:

Зашел в Бургер Кинг, а там играет Король и Шут и дети поют их песни, знают все слова.

Раньше я видел рекламные кампании в бургере с различными блогерами. Но Король и Шут меня удивил.

Интересно было на