свяжись напрямую
с нанимающими
лидерами компаний

Предлагаем немного странный, но очень приятный эксперимент: купить школьный дневник и начать ставить себе пятерки. Да-да, как в детстве.

Удалось закрыть сложную задачу? Ставь пять.

Получилось

Такой ответ на своё резюме получил предприниматель Оскар Ланский

Но работодателя ждал сюрприз: другим «подходящим» кандидатом оказался тот же предприниматель со вторым своим резюме. Оскар выложил

Привет! Я Арина, редакционный продюсер Сетки.

Рынок труда постоянно меняется, а вместе с ним и требования работодателей к кандидатам. Уследить за всеми изменениями непросто, особенно если вы только

Допустим, на одном — известный спикер, на втором — полезная дискуссия, на третьем — знакомые люди. Программа везде хорошая. Но я бы выбирал не только по ней.

В бизнес-сообщества часто приходят за

Ты ищешь работу, а компания — сотрудника. Нужно чтобы вы встретились.

Если долго не можешь найти подходящую вакансию, попробуй поискать в месте, где они есть.

Получил отказ — не расстраивайся, лучше

Как действительно заработать на AI

Есть такая «писательница» Корал Харт (Coral Hart). В кавычках, потому что все книги, которые помогли ей заработать уже что-то около миллиона долларов, она написала с

Прямо сейчас мы набираем стажеров в команды DevOps и информационную безопасность.

А для тех, кто присматривается к другим направлениям, открыта предзапись. Это ML, Data & BI аналитика, продуктовый

Парадокс дизайн-карьеры: чем выше ты поднимаешься по грейдам, тем сложнее найти новую работу. Стать крепким мидлом или сеньором — это дело практики и наработки хардскилов. А вот найти работу

Поговорим о пластиковом контенте. Уууухъ, отведу душеньку мою русскую 😈

Оговорка для свидетелей технологического прогресса: я юзаю ИИ. В соавторстве с ним можно нагенерить отличные идеи для экспертных

А существует ли счётчик косяков, после которого сотрудника можно уволить?

Вот условно, набрал ты 100 очков и всё, до свидания? Или у каждого косяка свой вес? Где-то ошибся, получил +5 баллов, а где-то

Лучший аргумент за чистую CRM

Двадцать лет компании уговаривают продавцов заполнять CRM: регламенты, KPI, штрафы. Результат знает каждый коммерческий директор.

Денис Голованов, генеральный директор

Искренне не понимала: почему не используют, не внедряют везде и всюду дашборды и аналитику? Это же невероятно удобно — цифры, графики, наглядность!

Сейчас я прохожу курс по HR-аналитике. Как рекрутеру

Продолжаем серию постов о математической статистике с точки зрения бизнеса. В прошлый раз мы разобрались, почему среднее значение может создавать иллюзию понимания происходящего. Сегодня поговорим о

Бренд: хотим максимально нативную интеграцию, чтобы блогер говорил своими словами.

Блогер: говорит своими словами.

Бренд: нет, не этими.

Как же задолбали бесконечные прогнозы о будущем разработки. Одни хоронят программистов, другие доказывают, что пишут код лучше нейронок, третьи подсчитывают, сколько инженеров заменяет подписка на

Все больше вижу прогнозы по смене парадигмы нашей трудовой занятости в связи с приходом ИИ. Мы привыкли думать о работе как о чём-то монолитном: одна компания, одна должность, один вектор на годы. Но

Лайфхак №24: Негатив на собеседовании — твой тихий отказ

Ты приходишь на собеседование и начинаешь рассказывать, как тебя достал прошлый начальник, как проект горел, как тебя не ценили. Ты думаешь: «Я

У меня небольшой проект kudakursk.ru про места в Курске. Я создал Телегу, ВК и даже Запретграмм.

И я могу генерировать посты просто сотнями через нейронки. Да хоть на месяц вперёд. Но мне от этого

После правок ИИ «помогал с запуском» может превратиться в «руководил запуском». Фраза звучит увереннее, но на собеседовании за неё придётся отвечать.

Сравните две версии по утверждениям: не появились

Меня всегда раздражали не экологичные продажи через FOMO (Fear of Missing Out — синдром упущенной выгоды).

Маркетологи любят использовать естественную тревогу человека потерять уникальный шанс,