свяжись напрямую
с нанимающими
лидерами компаний

С огромной радостью делюсь интервью для медиа «Т-Бизнес секреты»! ✨

Для меня это не просто публикация, а возможность поговорить с аудиторией 8000+ человек о силе личного бренда, который дарит свободу

Даже если ты руководитель.

На новой работе ты снова человек, который ничего не знает. Даже если ты руководитель.

На прошлом месте к тебе приходили с вопросами. На новом ты полдня выясняешь, где лежит

Друзья, ну, и завершим нашу вечеринку историей. Без историй HRов не бывает. Итак.

У меня муж — синьор помидор программист. И вот уже несколько лет его периодически собеседует одна очень известная росс

5 вопросов, которые стоит задать себе до запуска нового проекта

Казалось бы, совершенно очевидная вещь. Но чем больше я работаю с разными компаниями и проектами, тем чаще сталкиваюсь с ситуацией, когд

Работали в команде. Отлаженные процессы. Понятные роли. Тестировщик, который ловил баги до того, о них узнают пользователи. Тимлид, который держал ритм спринтов и понимал, кто на чём сидит. Контакт со

Самое безжалостное сокращение года. Компания Oracle уволила тысячи человек, уведомив их об этом в 6 утра. Это произошло в понедельник, 14 сентября. Полная хронология выглядела так:

— 4 утра: отключени

Инфляция встреч

Миф: «Созвонимся на 15 минут, синхронизируем видение». Реальность: Стивен Рогельберг («The Surprising Science of Meetings», 2019): сотрудники тратят массу времени на встречи, которые с

ИИ требует жертв

ИТ-гигант Oracle начал новую волну увольнений. Причина проста и сурова: компании нужно сокращать зарплатный фонд, чтобы компенсировать колоссальные долги, набранные на развитие AI-инф

#вопросы_по_компетенциям

✅ Расскажите о случае, когда внимательность помогла вам обнаружить ошибку до того, как она стала проблемой. ✅ Какая самая серьёзная ошибка из-за невнимательности случалась у в

В hh появилась фича, которая сэкономит время на обновление всех ваших резюме разом

Раньше как было: если вы хотели адаптировать резюме под разные вакансии, приходилось вручную следить за тем, чтобы в

Судя по количеству запросов на консультации и сопровождение, все решили выдохнуть летом, а осенью искать работу.

100% понимания, летние каникулы - кайф!

Поэтому хочу напомнить, что поиск в текущем рын

Один день, чтобы свериться с коллегами и взглянуть на свои задачи шире 🔴

8 октября на Headconf соберутся CEO, HR-руководители и эксперты из разных областей. Вместе обсудим, как меняются рынок труда, т

Всем привет! Меня зовут Татьяна Шершнева, я Head of OMNI channel (E-commerce) в IDS Borjomi и эксперт в области карьерного роста. В этом посте разберемся со значением личного бренда для эксперта.

Боль

За последние полгода мы собрали сразу три миллиона: 1. Миллион постов в Сетке. 2. Миллион пользователей в месяц, включая веб. Эту отметку мы прошли в июле.

Я последнюю неделю провёл в Москве и посетил Deep Tech Night и TeamLead Today. И, честно говоря, в ИТ всё так быстро меняется, что немного не по себе.

После Deep Tech Night поговорил с разработчиками,

У нас в hh.ru есть ответ. Мы запускаем первую Школу аналитики - программу для студентов, которые хотят начать карьеру в аналитике. Обучение бесплатное и проходит онлайн. Преподаватели - действующие ан

Согласно исследованиям, мы почти вернулись к зарплатам 2023 года. Два с половиной года зарплаты ползли вверх. А потом значительную часть роста просто сдуло.

Медиана Senior по рынку:

Примерно 2,5 года назад, когда я проходил собеседования, live coding и алгоритмические задачи казались нормой.

Получаешь задачу, открываешь редактор, пишешь код и объясняешь ход мыслей. Нервно, но пра

Сделали с коллегами из Яндекса одно из самых потрясающих исследований — изучили нецензурную брань в диалогах с Алисой AI. Самым популярным оказался корень -б**-, правда, с небольшим отрывом.

Ещё из пр

Иногда кажется: ну как можно снова взять человека, который не подходит, потратить месяцы на адаптацию и повторить тот же сценарий?

На практике проблема часто не в кандидатах. А в самой системе найма.