соцсеть для нетворкинга от hh.ru

…и работу бизнеса

После понедельничного поста и ваших комментариев у меня сложилось несколько выводов. Некоторые — довольно неприятные:

1. ИИ сильнее всего ударит не по джунам, а по людям, которые дав

Нас постоянно просят прокачать веб-версию. И за последнее время мы перенесли туда почти всё, что нужно для нормальной работы, карьерного роста и ведения блога.

Теперь с веба можно публиковать и редакт

Собрали послания для тех, кто движется к цели, но сомневается — сможет ли дойти.

Здесь можно забрать обои, чтобы поддерживающие слова были всегда перед глазами.

А в комментариях хочется запустить круг

Давно, я не рекомендовал статьи, а сегодня принес «Иногда лучше делать, а не планировать».

Там описывается одна простая мысль: за последние десятилетия реализация проектов погрязла в бесконечных совещ

Ты пришёл на большое мероприятие как бренд. Купил партнёрский пакет. Поставил стенд, повесил логотип, разложил мерч.

впервые поучаствовала в подкасте. было волнительно, но спасибо Илья По за возможность и уютный выход из зоны комфорта :)

ивенты могут быть мощным инструментом в укреплении имиджа бренда, если найти си

Представьте ситуацию: вы остались без основной работы и вам нужно относительно быстро начать зарабатывать деньги. Без серых схем, сомнительных историй и обещаний «миллион за неделю».

Куда бы вы пошли

На днях шеф-редактор РБК Петербург Елена Кром поделилась со мной их новым проектом-исследованием Human Centricity Management (кстати, компании Северо-Запада ещё успевают подать свои кейсы на премию Hu

Почему корпорат – это зло? 😡 Давайте сначала обозначу, что я имею ввиду под словом “корпорат” – это уже давно не про работу в корпорации, а скорее про состояние человека, который настолько привык к бю

«Я в каждой компании становилась специалистом по неясным вопросам. С чем никто не может справиться - это моя история. И как это отразить в резюме?»

«А у меня шикарные навыки в кросс-функциональном вза

Обучение работе с ИИ — это не про превращение всех сотрудников в программистов. Это про то, как использовать ИИ в работе безопасно и с пользой.

Хорошая обучающая программа включает 3 аспекта: 🟣База: ч

Ищем главного специалиста по автоматизированному тестированию. Будете разрабатывать тестовую документацию, критерии приёмки и автотесты, а также проводить автоматизированное и ручное тестирование (80/

Надоело дизайнить Моё желание что-то делать вне работы всегда идёт волнами. Сначала могу несколько недель или даже месяцев на драйве что-то рисовать, концептить, часами листать пинтерест и находить аф

Рынок «штормит»: искать новую работу сложно, тревог всё больше, череда отказов … сами знаете.

Расскажите, как вы и пройдите короткий анонимный опрос https://forms.yandex.ru/u/6a1027441f1eb5be910c6e30.

«Он мне по вайбу не подошёл». «С ним не срослось энергетически». «Какая-то она не своя». Знакомо? Ряд руководителей нанимает в команду людей, как будто судит таланты на слепых прослушиваниях — вслепую

Ко мне в команду подкинули стажера — опыта ноль, зато энтузиазма вагон. Все время рвется вперед, хочет всех удивить. И тут подвернулся случай.

У нас сборка проекта — минут 15, все уже воют от этой чер

Как и обещала, это неделя моих факапов и того, что я из них вынесла, кроме мозга. Прошлая глава была про редфлаги в заказчиках. Эта — про партнерские запуски.

Флешбек в прошлое.

Лет пять назад один ко