свяжись напрямую
с нанимающими
лидерами компаний

Собеседование вообще-то работает в обе стороны

Есть ощущение, что на собеседовании до сих пор почему-то выбирают только тебя.

Расскажи о себе, назови свои сильные стороны, объясни, почему хочешь работ

Нейросети меняют не только количество рабочих мест — они постепенно перестраивают и сам процесс найма. Соискатели переживают из-за автоматических фильтров резюме, а рекрутеры учатся распознавать анкет

Модель OpenAI прочитала рабочий чат, поняла, что девопсы собираются её прибить, и начала готовиться к выживанию 🍿

На днях OpenAI выкатили публичный отчет об инциденте безопасности. Их внутренняя модел

Маркетинг часто обвиняют в том, что он учит людей красиво заворачивать смыслы.

Но на рынке найма я всё чаще вижу обратную проблему.

Люди научились красиво заворачивать слова. А смысл внутри теряется.

Удалёнка. Всё?

Всё больше и больше компаний продолжают закручивать гайки вокруг удалённой работы и объявляют о возвращении сотрудников в офис. И да, это не новая тенденция, а как продолжающийся уже не

https://www.youtube.com/watch?v=-XAWWoxHfpo

Недавно сходил в гости к Кириллу Мокевнину. Лет 10-12 назад смотрел на него только «в телевизоре», тут вот сразу как-то поперло. И в Коду к нам удалось зама

Сел сегодня за работу и поймал себя на мысли о важности эмпатии при планировании задач, архитектуры и прочего.

Ща объясню.

В общем, если я хочу, чтобы исполнитель (в моём случае агент нейронки) сделал

В 2026 году Яндекс планирует взять 3 200 стажёров. В 2025 году через стажировку в Т-Банке прошли 2 004 человека.

Раньше стажировка была самым первым профессиональным опытом студента, однако сейчас под

За каждым успешным продуктом стоит слаженная работа команды, где каждый участник занимает своё место. В этом канале я уже не раз подчёркивал, что продакт – лидер, способный понимать разные типы личнос

Точка невозврата пройдена: сделал первую задачу на макеты только через ИИ-агента, без работы руками в figma

«Почему у коллег все получается так хорошо, а у меня вечно что-то не то?»

Возможно, дело не в качестве работы. Просто себя ты оцениваешь совсем не так, как остальных.

1. Чужую работу читаешь по диагон

Разные взгляды на будущее работы: кто выступит на Headconf 2026

8 октября на Headconf соберутся CEO, HRD, учёные и эксперты по технологиям. У каждого — свой опыт и своя точка зрения на то, что происхо

Сегодня на связи Кира Калимулина — главред в Яндексе и карьерный консультант редакторов. С начала 2026 года она ведёт блог в Сетке о карьере, поиске работы и профессиональной публичности для тех, кто

Привет, это Катя Савоськина, бренд-менеджер Сетки. Я тут отвечаю за креативные спецпроекты 🔥

16 октября – международный День нетворкинга. Сетка уже объединяет более 1 000 000 профессионалов из разных

Она писала Claude как в личный дневник. Дневник прочитал сотрудник Anthropic, а потом к ней домой приехала полиция.

Это история жительницы Флориды. По данным следствия, 26 сентября она написала чат-бо

С 5 октября Спектр вышел в режим коммерческой эксплуатации — а это значит, что оттягивать с тестированием моей бета-версии нельзя, решила я и пошла смотреть, что там наваяли.

Если кратко: копипаст с F

На прошлой неделе мне удалось побывать на конференции от Хантфлоу. Тем было немного, но организаторы старались осветить разные аспекты найма: и работу с подрядчиками, и с кадровым резервом, и то, как

или на что мне плевать при подборе

Моя профессия всегда подразумевает лавирование между плохим полицейским и пикми* HR. Обычно я где-то посередине, но сегодня хочу поделиться второй крайностью и расск

На первом собеседовании он ещё бодро рассказывает о себе. К пятому уже знает, как объяснить желание получать зарплату через профессиональные вызовы.

А потом снова: «Почему вы хотите работать именно у

Помните, в “Цели” Элияху Голдратта была идея, что в любой системе есть ограничение, которое определяет ее общую пропускную способность. То самое узкое горлышко. Так вот с появлением ИИ мы получили воз