свяжись напрямую
с нанимающими
лидерами компаний

Как провести встречу, смысл которой исчез три квартала назад

1. Поставьте еженедельный повтор. Бессрочно. Календарь любит вечность, особенно по вторникам в 10:00.

2. Назовите встречу «Синхронизация».

На днях получил резюме на открывшуюся вакансию. Кандидат заинтересовал: опыт есть, навыки хорошие, релевантные проекты. Думаю, надо звать на собеседование. Но тут я открываю его письмо — и читаю

🙅 Бизнес в России перестает удерживать увольняющихся сотрудников

За два года доля таких работодателей выросла более чем вдвое — с 10 до 22%, пишет Коммерсант со ссылкой на данные SuperJob.

В 2026 году

Не нужно работать в корпорации, чтобы сотрудничать с её руководством

На днях сидел в офисе Альфа-банка в Петрозаводске и пил кофе с их региональными руководителями. Обсуждали совместные

Доброе утро!

Угадаете, что объединяет нас всех?

.

Сегодня разбираем вопрос, который нам задали в комментариях:

«Как уволиться, не чувствуя при этом вины, якобы бросаешь компанию? Я единственный специалист в компании в своей области, а поиск другого

🌟 Хэдхантер будет измерять взаимный интерес соискателей и работодателей

CEO Хэдхантера Дмитрий Сергиенков открыл Headconf 2026 и рассказал про влияние ИИ на опыт взаимодействия участников рынка труда.

14 октября, в среду, буду выступать на конференции школы дизайна ВШЭ. Поделюсь своей историей — роста в профессии от джуна до арт-директора коммуникационного дизайна Сетки.

Мое выступление будет про

если вы уже орёте на нейронку, чтобы она начала нормально работать, попробуйте и другие проверенные методы воспитания: сравните её с другой нейронкой, спросите, почему та справилась с задачей с

Когда из компании уходит ключевой сотрудник, вместе с ним часто исчезает куча полезных знаний. Где лежат нужные документы, о чем договорились с клиентом, почему процессы устроены именно так.

А теперь

кто останется в компаниях, когда ИИ начнёт стирать профессии?

Мы привыкли описывать людей через должности: продакт, разработчик, маркетолог, юрист, HR.

Но что, если гораздо важнее будет не название

Работа сама себя не похвалит

Закрыли задачу и молча перешли к следующей?

Поздравляю, вы только что упустили информационный повод.

Помню, лет в 25 на собеседованиях мне делали такое лицо, будто я призналась в чём-то неприличном: «Хочу больше денег». И в ответ — это тихое, почти осуждающее: «Фу, нам такие не подходят. Вы не про

Этот и другие управленческие вопросы разобрали в подкасте с психологом и руководителем проектов Виктором Добромильским. Виктор дважды финишировал Iron Man и теперь учится управлять проектами.

Сегодня после отклика на вакансию одного рекламного агентства в Питере мне прислали тестовое....

Сразу уточнили: проект реальный, на выполнение нужно 3-4 часа. И вот что предлагают сделать кандидату

Представь, что у тебя вдруг не стало работы и появилось 8 дополнительных часов в день. Искать работу тебе не нужно. Ну вот, не нужно и всё, не спрашивай! И вот, вопроса «А что делать», скорее всего не

Приходи на наши One Day Offer — встречи, где можно пройти ключевые этапы отбора и получить офер за один день!

• 10 октября — безопасность ИИ-агентов Ищем Senior DS / ML Engineer с сильной базой в

Привет! Это Дима Книга — HR-директор и карьерный консультант с классным и глубоким бэкграундом в IT-рекрутинге

Хочу поделиться наблюдениями по зарплатным вилкам в IT и Digital. Спойлер: по нашим

Вот так пишешь посты для себя, а потом выходит статья в СМИ с твоей цитатой 🤌 Шутка или нет, а для меня это событие до сих пор из чьей-то чужой реальности. Одновременно приятно и необычно видеть своё

Я давно хотел сделать небольшую серию постов про математическую статистику, но не с позиции аналитика, которому нужно вспомнить формулы, распределения и статистические тесты. Хочу посмотреть на нее