соцсеть для нетворкинга от hh.ru

В понедельничном дайджесте был кейс: ИИ-агента попросили поднять пользователя в очереди на занятие. Агент нашел вызов API, отменил чужую запись и продвинул владельца выше. Цель выполнена. Чужая запись

давайте повторим самый красивый тренд этого месяца?

Предлагаем вам вот что:

1. Вспомнить значимую дату: день, месяц, год.

В исследовании Social Science Research 2025 года изучали, как работодатели оценивают профили кандидатов 45–75 лет. Возраст влиял на решение о найме сильнее других характеристик: пола, религии, статуса

приезжайте в Сочи, чтобы из первых уст услышать практики от топовых спикеров и обменяться опытом с коллегами.

Елена Пляцилевская — руководитель направлений В2В/B2G в Яндекс-Еде и Ланч Карте, управлене

В аналитике есть одна штука, которая меня долго убивала. Это желание дождаться идеального момента.😵‍💫

Ну, знаете, когда ты сидишь над задачей и думаешь: "Вот сейчас я соберу все данные, проверю в

Я по образованию – специалист по социальной работе. Четыре года я шла рука об руку с темами беспризорности, неблагополучных категорий и инвалидности. Мы очень много разбирали и детей без попечения род

Сижу на встрече с менеджментом своей компании, обсуждаем стратегию и всякие умные вещи. Думаем о будущем, просчитываем риски и вот это вот всё. В какой-то момент мне нужно показать пару таблиц - делюс

Доброе утро!

Помните, раньше в резюме писали: "устойчив к стрессу», "коммуникабелен", "быстро обучаем"? Сейчас эти формулировки вызывают улыбку.

Есть странный парадокс в работе QA: чем лучше ты знаешь продукт, тем проще тебе его тестировать. И тем сложнее заметить очевидные проблемы.

Через несколько месяцев ты уже знаешь, куда нажать, какие да

И отвечаю на ваши вопросы 👇 (из предыдущего вопроса).

Статус «Активно ищу работу», «Рассматриваю предложения», «Не ищу» - тоже один из ключевых фильтров алгоритма hh.

Я проанализировала, как эти стату

Есть одна вещь, которая сильно влияет на качество найма ещё до того, как рекрутер начинает искать кандидатов.

📌Это бриф.

И я сейчас не про красивую табличку с названием должности, зарплатой и требован

#юмор

Рынок труда меняется, и вместе с ним меняются инструменты для поиска работы ☝🏻

Мы развиваем профиль соискателя, чтобы собирать важную информацию о профессиональном пути и помогать точнее находить подх

За месяц я четыре раза возвращался к одной и той же управленческой ошибке. Руководитель выигрывает несколько минут сейчас, а команда потом расплачивается переделкой.

Собрал четыре текста вместе.

1 - В

Одна из самых опасных иллюзий в аналитике выглядит так: если данные лежат в таблице, значит они уже отражают реальность.

На практике строка в базе данных почти никогда не возникает сама по себе. До не

В предыдущем посте писала о важности постановки профессиональных целей и проверки текущей рутины на соответствие им — чтобы продвигаться по карьере, нужно сверять курс, ведь будет обидно через год ока

Отдых еще нужно заслужить.

У меня есть одна проблема с отдыхом: иногда я вроде бы отдыхаю, но параллельно чувствую себя виноватым за то, что ничего не делаю.

Особенно хорошо это работает в отпуске. Пе

Когда приходится совмещать блог с основной работой, он легко оказывается в конце списка дел. Основной ресурс уходит рабочие задачи, встречи и дедлайны, а на посты либо вообще не остаётся времени, либо

Участники челленджа #вформе рассказали, какие профессиональные привычки помогают им организовать работу, учиться новому и принимать карьерные решения.

Собрали семь главных:

→ Регулярно ездить на склад

Ими поделился Саша Мальцев, Маркетинг Директор Яндекс Браузера с Алиса AI и эксперт из Гильдии нанимающих менеджеров. Вакансии ещё не попали на джоб-борды, так что есть шанс откликнуться в первых ряда