соцсеть для нетворкинга от hh.ru

В понедельничном дайджесте был кейс: ИИ-агента попросили поднять пользователя в очереди на занятие. Агент нашел вызов API, отменил чужую запись и продвинул владельца выше. Цель выполнена. Чужая запись

давайте повторим самый красивый тренд этого месяца?

Предлагаем вам вот что:

1. Вспомнить значимую дату: день, месяц, год.

В исследовании Social Science Research 2025 года изучали, как работодатели оценивают профили кандидатов 45–75 лет. Возраст влиял на решение о найме сильнее других характеристик: пола, религии, статуса

приезжайте в Сочи, чтобы из первых уст услышать практики от топовых спикеров и обменяться опытом с коллегами.

Елена Пляцилевская — руководитель направлений В2В/B2G в Яндекс-Еде и Ланч Карте, управлене

В аналитике есть одна штука, которая меня долго убивала. Это желание дождаться идеального момента.😵‍💫

Ну, знаете, когда ты сидишь над задачей и думаешь: "Вот сейчас я соберу все данные, проверю в

Я по образованию – специалист по социальной работе. Четыре года я шла рука об руку с темами беспризорности, неблагополучных категорий и инвалидности. Мы очень много разбирали и детей без попечения род

Сижу на встрече с менеджментом своей компании, обсуждаем стратегию и всякие умные вещи. Думаем о будущем, просчитываем риски и вот это вот всё. В какой-то момент мне нужно показать пару таблиц - делюс

Доброе утро!

Помните, раньше в резюме писали: "устойчив к стрессу», "коммуникабелен", "быстро обучаем"? Сейчас эти формулировки вызывают улыбку.

Есть странный парадокс в работе QA: чем лучше ты знаешь продукт, тем проще тебе его тестировать. И тем сложнее заметить очевидные проблемы.

Через несколько месяцев ты уже знаешь, куда нажать, какие да

Сегодня разбираем на что влияют статусы.

Вы меняете статус в настройках профиля. «Активно ищу работу», «Рассматриваю предложения», «Не ищу». Многие имеют свой взгляд на это, но на самом деле, это один

Есть одна вещь, которая сильно влияет на качество найма ещё до того, как рекрутер начинает искать кандидатов.

📌Это бриф.

И я сейчас не про красивую табличку с названием должности, зарплатой и требован

#юмор

Рынок труда меняется, и вместе с ним меняются инструменты для поиска работы ☝🏻

Мы развиваем профиль соискателя, чтобы собирать важную информацию о профессиональном пути и помогать точнее находить подх

За месяц я четыре раза возвращался к одной и той же управленческой ошибке. Руководитель выигрывает несколько минут сейчас, а команда потом расплачивается переделкой.

Собрал четыре текста вместе.

1 - В

Одна из самых опасных иллюзий в аналитике выглядит так: если данные лежат в таблице, значит они уже отражают реальность.

На практике строка в базе данных почти никогда не возникает сама по себе. До не

В предыдущем посте писала о важности постановки профессиональных целей и проверки текущей рутины на соответствие им — чтобы продвигаться по карьере, нужно сверять курс, ведь будет обидно через год ока

Отдых еще нужно заслужить.

У меня есть одна проблема с отдыхом: иногда я вроде бы отдыхаю, но параллельно чувствую себя виноватым за то, что ничего не делаю.

Особенно хорошо это работает в отпуске. Пе

Когда приходится совмещать блог с основной работой, он легко оказывается в конце списка дел. Основной ресурс уходит рабочие задачи, встречи и дедлайны, а на посты либо вообще не остаётся времени, либо

Участники челленджа #вформе рассказали, какие профессиональные привычки помогают им организовать работу, учиться новому и принимать карьерные решения.

Собрали семь главных:

→ Регулярно ездить на склад

Ими поделился Саша Мальцев, Маркетинг Директор Яндекс Браузера с Алиса AI и эксперт из Гильдии нанимающих менеджеров. Вакансии ещё не попали на джоб-борды, так что есть шанс откликнуться в первых ряда