соцсеть для нетворкинга от hh.ru

Мы уже рассказали, какие инструменты помогают авторам привлекать внимание аудитории. Сегодня переходим к практике: разбираемся, как это уже делают другие.

Собрали для вас яркие посты авторов Сетки, ко

Отвечаем на вопросы читателей

Мария спросила у нас совет: как справиться с ощущением собственной тупости на новой работе?

Обнимаем, потому что знаем, насколько тревожный этот период адаптации. Ответ ↓

Представьте, что в сфере найма появилась своя горячая линия: можно просто позвонить по короткому номеру, узнать экспертную информацию или попросить совет у авторитетных источников. Например, когда нуж

Если вы давно меня читаете (спасибо вам), вы знаете, что я – гуманитарий чистой воды. Как меня занесло в айти, спросите вы? Так же, как и всегда я делаю – прошибая стены 😃

Мое профильное образование –

Офисные работники по всему миру массово отказываются от нейросетей и возвращаются к «ручному» труду

8 из 10 белых воротничков не использовали ИИ в работе за последние 30 дней, либо вообще избегают ней

Команда растёт, людей становится больше, процессы появляются — а продукт начинает двигаться медленнее.

Знакомо?

На митапе разберём реальные причины, из-за которых теряется скорость, деньги и результат

Товарищи дизайнеры, у меня с вами назрел серьёзный разговор. Мне просто нужно выговориться… накипело … дочитайте до конца, если вас есть что ответить …

1️⃣ Расскажите, почему вы не можете создать хоть

Мы вроде как привыкли, что у всех своя поляна. Дизайнер рисует сценарии и интерфейсы, разработчик пишет код, чтобы все это работало как задумано.

Тем не менее не могу не поделиться болью, с которой я

Порассуждаем, нужен ли команде проджект без доменной экспертизы. Почему его главная задача не в том, чтобы быть самым умным в комнате, а в том, чтобы собирать, синхронизировать и передавать экспертизу

Генеративный дизайнер (Kandinsky)

Мы команда исследователей, инженеров и аналитиков, которая разрабатывает генеративные модели для создания изображений и видео и развивает технологии искусственного ин

Что мешает пройти ИС и почему несправедливо взято в кавычки?

- Как HR BP я каждый день общаюсь с руководителями и собственниками, рискну обнажить самые частые причины непрохождения ИС кандидатами.

1️⃣

40% крупных компаний создают внутренние сообщества для повышения лояльности и снижения текучки. Самые популярные — по интересам (87%): спорт, хобби, обучение. 74% участников таких групп встречаются оч

Вы когда видите ценник что-то вроде 4.99$ или 499₽ – как относитесь к такому? 💰 Вы ведётесь на это? Задумываетесь или как-то реагируете на такие маркетинговые «уловки»? Или это уже настолько часто исп

Вышла аналитика Центробанка Норма сбережений домашних хозяйств: международный опыт и расчет индикатора для России (https://www.cbr.ru/Content/Document/File/188504/analytic_note_20260401_ds.pdf

Когда э

Ответы — в следующих постах

В прошлом месяце мы здорово поговорили по душам и вместе с психологом разобрали вопросы читателей:

– Как не выгореть при поиске работы

Мы много обсуждаем найм в Сетке, и уже забыли, что такое живое общение. Так что предлагаем встретиться офлайн: приходите на митап для лидов IT-команд от hh․ru в Москве «Как принимать решения о найме в

Люмпенизация на рынке труда 🧠

Недавно выступала в ВШЭ на Лаборатории бизнес-коучинга с темой про портфельную карьеру и осталась послушать коллег. Очень зацепило выступление Михаила Стависского про люм

Недавно разговаривала со своей выпускницей и словила интересный инсайт.

Она карьерный консультант, прошла мой курс, сама прекрасно знает всё про поиск работы 🧠

Многоканальная стратегия, позиционирован

Совет, который я даю друзьям (но не скажу на работе).

У меня есть друзья и иногда они просят: «Научи, как проходить собеседования. Ты же HR».

И я увожу их в сторону, понижаю голос и говорю вещи, котор