соцсеть для нетворкинга от hh.ru

Можно несколько месяцев перестраивать систему найма, корпоративного обучения и развития, а после запуска обнаружить, что часть решений уже не работает.

Не потому, что вы плохо что-то спланировали. Про

Вот он, тот самый момент, о котором я писал последние месяцы.

Я вышел на работу.

Спасибо всем, кто следил за этим «сериалом» здесь, в Сетке.

Есть заблуждение, будто залетают только посты на уникальные темы, о которых ещё никто не писал. На самом деле существуют темы, которые из раза в раз собирают большой отклик, просто каждый автор раскры

За кадровым дефицитом и масштабной автоматизацией стоят глубокие системные сдвиги в экономике и на рынке труда 🔴

Разбираемся, как они влияют на подход к управлению людьми, в карточках.

Скоро поговорим

У айтишников есть одна странная модель продуктивности. Сегодня человек может десять часов практически не вставать из-за компьютера, забыть поесть, отменить тренировку, сидеть до двух часов ночи, потом

Вы написали много карьерных советов по хэштегу #вформе, но некоторые из них повторялись чаще всего. Вот три самых популярных:

→ Постоянно осваивать новые навыки и следить за тем, что происходит за пре

#BellintegratorTeam о том, как поддерживать рабочий ритм и быть в карьерном тонусе🔥

У каждого свои способы оставаться продуктивным и развиваться: планировать задачи, учиться новому или просто находить

Спросили наших экспертов, что помогает им не терять профессиональную форму. Собрали регулярные привычки, которые можно забрать себе — и постепенно сделать частью своей рутины.

❇️ Юлия, наставник на ку

Все привыкли думать, что опасный найм - это фишинговые ссылки и предложения перевести деньги за бронь оборудования. Но есть тихая, бытовая нелегальщина, с которой сталкивается почти каждый кандидат, о

В августе hh.ru запустил Trust & Safety — раздел про безопасный поиск работы. Там есть небольшой тест, который помогает разобраться, где нормальная вакансия, а где уже стоит насторожиться.

В Сетке

Обычный соискатель смотрит на вакансию и думает «подхожу/не подхожу», а тестировщик автоматом ищет признаки, где вакансия неверна.

Я тестирую приложения, сайты и API, поэтому иногда ловлю себя на стра

Когда искать работу, а когда набраться терпения?

По моей практике рынок найма подвержен сезонности сильнее, чем кажется, хотя вакансии открываются круглый год.

Январь - первая половина месяца обычно т

Давайте представим, что вы защитник животных, собираете петиции против тестов на них, не едите мясо с десяток лет. И вот вам понадобились деньги (немало). На текущей работе столько вам не заработать,

За минуту до взлома: как я чуть не повелась на новый уровень карьерного мошенничества😯

Две реальные истории, которые выглядели как “обычный найм”, но подвох прятался в деталях👿

История №1. Первичное с

Мы с вами живем во времена низкого взаимного доверия: боимся, что нас кинут мошенники, что очередная эмоциональная история в интернете окажется фейком, что человек, обратившийся к нам на улице, несомн

Я добавил ещё  парочку красных флагов. Чтобы знать, куда смотреть.

Флаг четвёртый: персональные данные до оффера

У вас просят скан паспорта, ИНН, СНИЛС, банковские реквизиты — и всё это до подписанног

Я фронтенд-инженер. И в работе, и в найме у меня одна привычка. Не вестись только на красивую картинку.

С вайбкодингом уже ловил себя. За пару часов поднял штуку, почти не глядя в код. Снаружи всё жмё

В детстве было нормально что-то не уметь.

Первый раз встаешь на коньки и падаешь. Берешь в руки гитару и не попадаешь по струнам.

📊 Итоги полугодия Хэдхантера

Обсудили финансовые результаты Хэдхантера на онлайн-звонке по итогам второго квартала 2026 года. Компания прокомментировала финансовый отчёт и ответила на вопросы аналитик

Привычные сценарии в управлении больше не работают. Искусственный интеллект и автоматизация уже глубоко встроены в рабочие процессы, забирая на себя рутину. Сотрудники точнее формулируют свои ожидания