соцсеть для нетворкинга от hh.ru

«Мы боимся, что ИИ убьёт всех, поэтому должны создать его первыми». Примерно так сейчас выглядит гонка за сверхинтеллектом.

Очередное письмо о том, что ИИ нас всех убьёт. В этот раз Джейкоб Коксон, ко

Про «тихие» тенденции на рынке труда

Есть 4 «тихих» паттерна на современном рынке труда, и все они, в общем-то опасны.

1️⃣ Quiet hiring («тихий наем»)

Глава Anthropic по AI-безопасности оценил вероятность того, что AI уничтожит человечество в ближайшие десять лет, выше 10%

Эван Хубингер, руководитель Alignment Science в Anthropic, публично написал,

Принесла вам ситуацию безработицы из книги «Бремя страстей человеческих» Сомерсета Моэма, ловите цитаты в галерее. Раньше бы пробежала глазами и не обратила внимания — теперь же задевает за живое.

Так

На работу вышел другой И это не метафора.

Кандидат пришёл на собеседование и выглядел именно так, как команда представляла своего будущего специалиста.

В мае я увидела вакансию старшего менеджера по развитию бизнес-процессов в Лаборатории Касперского.

Компания была мне интересна еще с 2023 года, поэтому я откликнулась и решила сделать всё, чтобы хотя

Что вообще главный источник стресса на работе?

Увидел статистику: 41% россиян больше всего напрягает нестабильность и неопределенность, 40% - руководство. То есть начальство проиграло неопределенности

Были у меня разные случаи в практике. Нет, не только со стороны hr, но и когда я сама когда-то устраивалась на работу.

Сейчас расскажу!

кажется, мы слишком быстро назвали внедрение ии задачей сотрудников.

научить пользоваться инструментом. выдать доступ. собрать библиотеку промптов. показать лучшие практики.

всё это полезно. но потом

Почти полтора года работы в Магните 🤭

Я работаю в команде подписки, магнит премиум (пользуйтесь подпиской!!!)

За это время, а то чет мало писала про свою работу:

Идеальное резюме становится red flag. Рынок труда окончательно превратился в борьбу нейросетей

Мы дошли до довольно абсурдной точки: ещё недавно кандидатов учили делать резюме максимально идеальными,

Всем привет! попробуем использовать сетку для генерации идей

Ситуация: вам нужно максимально быстро "накрутить" отзывов и оценок в приложение, которое вы запускаете

Представьте: вы заработались и забыли зайти в Сетку. За это время человек из вашего нетворка опубликовал подходящую вакансию, ваш пост залетел на 50+ комментов, а в личку написали с предложением о раб

В идеале, ИИ-трансформации должна проходить так: внедрили новую технологию → сотрудники стали работать быстрее → компания стала эффективнее.

На деле между первым и последним пунктом часто что-то ломае

Друзья, мы тут в auto.ru (в команду Т-Банка) ищем сильного коммуникационного дизайнера в B2C-направление.

Если вы любите машины, умеете делать классные дизайны и главное — имеете опыт разработки и реа

Как выглядит собеседование на продакта!

Продуктовые интервью часто становятся самым стрессовым этапом поиска работы. Сложно понять, что именно хочет услышать HR, нанимающий руководитель или CEO. Чтобы

Ко мне временами обращаются мои коллеги из QA с просьбами о помощи в трудоустройстве и прохождении собеседований. И ситуация на рынке сейчас такая, что одно и то же резюме можно отправить на десять ва

О чем мы будем говорить на «Южном HR-Маяке»?

Наша главная задача на конференции — вместе разобраться, что на самом деле происходит с рынком труда, корпоративной культурой и лидерством прямо сейчас. Мы

Хочу сегодня с вами разобрать надоедливый вопрос на интервью о причинах расставания с предыдущим работодателем на примере диалога, случившегося на репетиции собеседования с моей клиенткой.

Самый попул

Если ты не будешь счастлив в жизни, ты не будешь успешен в карьере. Одно без другого существовать не может. Ровно как психика без физики и наоборот. На этот счёт у меня есть личная теория, что сподвиг