соцсеть для нетворкинга от hh.ru

Сегодня на конференции в Brand Analytics, слушаю про ИИ в контенте, мемы и тренды в соцсетях. Очень оживленная дискуссия была именно по ИИ - нейрослоп против экспертности. В нашей команде мы

Ты отдаешь ИИ расшифровку встречи и просишь собрать требования. Ответ гладкий и уверенный. Три часа уходит на декомпозицию. На ревью выясняется: половина бизнес-правил выдумана, две user story

«Ну и какая нейросеть лучше?» – самый частый вопрос, который я слышу от коллег, мало использующих ИИ.

В 2026 году лидеры рынка так близки по качеству, что честного ответа «вот эта лучшая» нет.

В последнее время всё чаще слышу, что рынок IT сломан, работодатели окончательно обнаглели, а найти хорошую работу практически невозможно. И вот на фоне всех этих разговоров хочу поделиться одной

Хэллоуин прошел, а я взял запоздалый тренд. Но это же весело! Напишите в комментариях, вашу самую главную рабочую страшилку. Давайте веселиться!

А то GitHub взломали и Beget, хочется позитивной

Казалось бы, самый простой вопрос на собеседовании. О себе-то уж точно есть что рассказать.

Но почему-то именно здесь многие начинают нервничать.

— Ну, я вообще начинал в продажах, потом перешёл в

Что я хочу посоветовать от лица HR?

Сейчас массовая проблема найти работу и дело не в хх, и не в кандидатах, и не в работодателях, а может и во всех сразу.

На рынке экономический сабантуй, компании

Конечно для продвижения в первую очередь важны харды. Умение “руками” делать задачи.

Но сильного сотрудника отличает умение держаться в балансе. Не вываливать на окружающих свои эмоции. Вовремя

и при чём тут Карл Маркс?

Помните анкеты для друзей? Тетрадка ходит по классу, вопросы цветной ручкой, «Любимый цвет?», наклейки на полях.

Осенние каникулы заканчиваются, дети возвращаются за парты. А

Пост для тех, кто внедряет ИИ в команде дизайнеров и разработчиков. Тезис спорный: такие отчёты нужны, даже если от них неуютно.

Что случилось. Anthropic запустила в Claude Enterprise «умные отчёты».

Когда ты соглашаешься на меньшее, ты теряешь не деньги. Ты теряешь себя.

Я назвал сумму. Она была честной. Я посчитал: аренда, еда, транспорт, немного на жизнь. Я не просил миллион. Я просил достойно.

Спросите Киру — про ИИ Мы уже поговорили про деньги, а следующие несколько недель хочу посвятить еще одной актуальной теме — искусственному интеллекту.

Наверное, это самый частый мой ответ на

Как мы лишаемся навыков Технологии забирают у нас усилия, через которые мы осваиваем и поддерживаем собственные навыки.

А мы тем временем радуемся, что избавились от рутины.

Вчера ИИ советовал твой бизнес, а сегодня про него забыл Нейросети каждый раз выдают новый список компаний, хотя пользователь задает один и тот же вопрос😈

В исследовании SparkToro решили проверить,

⚡️ На рынке труда сохраняется разрыв между спросом работодателей и количеством соискателей — HeadHunter

В одних сферах желающих устроиться на работу больше, чем открытых вакансий: в ИТ, маркетинге,

Не понимаю, что происходит с разрабами в этом году. За январь прособеседовал нескольких человек. Понятное дело, что почти все приукрашивают свой опыт — так было, есть и будет. Я к этому привык.

Но

Хочется писать регулярно, но каждый новый пост начинается с вопроса «а о чём?».

По нашему опыту, идеи для профессионального блога часто кроются в самых обычных ситуациях.

Поспорили с коллегой,

Продолжаем серию постов о математической статистике с точки зрения бизнеса. Мы уже разобрались, почему средние значения могут скрывать реальную картину и зачем бизнесу понимать разброс показателей.

Почему-то каждый раз находит свою копию

Первый кандидат уверенно рассказывает о своём опыте, предлагает несколько нестандартных решений. Где-то даже не соглашается с руководителем.

— Сильный

✅ Хэдхантер развивает бизнес и платит дивиденды одновременно

Продолжаем отвечать на ваши вопросы. Частный инвестор Николай спросил о планах компании на развитие бизнеса, новые проекты и сделки M&A