соцсеть для нетворкинга от hh.ru

Конечно для продвижения в первую очередь важны харды. Умение “руками” делать задачи.

Но сильного сотрудника отличает умение держаться в балансе. Не вываливать на окружающих свои эмоции. Вовремя

и при чём тут Карл Маркс?

Помните анкеты для друзей? Тетрадка ходит по классу, вопросы цветной ручкой, «Любимый цвет?», наклейки на полях.

Осенние каникулы заканчиваются, дети возвращаются за парты. А

Пост для тех, кто внедряет ИИ в команде дизайнеров и разработчиков. Тезис спорный: такие отчёты нужны, даже если от них неуютно.

Что случилось. Anthropic запустила в Claude Enterprise «умные отчёты».

Когда ты соглашаешься на меньшее, ты теряешь не деньги. Ты теряешь себя.

Я назвал сумму. Она была честной. Я посчитал: аренда, еда, транспорт, немного на жизнь. Я не просил миллион. Я просил достойно.

Спросите Киру — про ИИ Мы уже поговорили про деньги, а следующие несколько недель хочу посвятить еще одной актуальной теме — искусственному интеллекту.

Наверное, это самый частый мой ответ на

Как мы лишаемся навыков Технологии забирают у нас усилия, через которые мы осваиваем и поддерживаем собственные навыки.

А мы тем временем радуемся, что избавились от рутины.

Вчера ИИ советовал твой бизнес, а сегодня про него забыл Нейросети каждый раз выдают новый список компаний, хотя пользователь задает один и тот же вопрос😈

В исследовании SparkToro решили проверить,

⚡️ На рынке труда сохраняется разрыв между спросом работодателей и количеством соискателей — HeadHunter

В одних сферах желающих устроиться на работу больше, чем открытых вакансий: в ИТ, маркетинге,

Не понимаю, что происходит с разрабами в этом году. За январь прособеседовал нескольких человек. Понятное дело, что почти все приукрашивают свой опыт — так было, есть и будет. Я к этому привык.

Но

Хочется писать регулярно, но каждый новый пост начинается с вопроса «а о чём?».

По нашему опыту, идеи для профессионального блога часто кроются в самых обычных ситуациях.

Поспорили с коллегой,

Продолжаем серию постов о математической статистике с точки зрения бизнеса. Мы уже разобрались, почему средние значения могут скрывать реальную картину и зачем бизнесу понимать разброс показателей.

Почему-то каждый раз находит свою копию

Первый кандидат уверенно рассказывает о своём опыте, предлагает несколько нестандартных решений. Где-то даже не соглашается с руководителем.

— Сильный

✅ Хэдхантер развивает бизнес и платит дивиденды одновременно

Продолжаем отвечать на ваши вопросы. Частный инвестор Николай спросил о планах компании на развитие бизнеса, новые проекты и сделки M&A

Всем привет 👋

В прошлом посте я представился и первым делом назвал свою должность. А потом предложил вам рассказать о себе, ни разу не упомянув профессию. Иронично, да? 😬

Теперь расскажу, зачем затеял

Использование ИИ учит нас формулировать мысли, чтобы поставить чёткое ТЗ и собрать промпт. А если ответ не подходит, туманные комментарии вроде «не нравится» или «не цепляет» не помогут. Нейросети не

ставьте плюсы в комментариях, если готовы подписать этот манифест

1. Разрешаю себе поделиться в посте мыслью, которую кто-то сочтет банальной. Заранее простите, что не переверну индустрию тремя

Зарабатывать деньги мне понравилось раньше, чем писать код

В своём блоге я много рассказываю про IT и управление разработкой, немножко меньше про философию и свои взгляды на жизнь, совсем чуть-чуть

Задумался, сколько хороших идей не появляется на свет из-за одного простого обстоятельства.

Сотрудник заранее понимает, что руководитель всё равно предложит свой вариант.

И перестаёт стараться.

Привет, друзья!

Как опытный IT-рекрутер, хочу поделиться актуальной информацией о том, как изменились технические интервью в российских компаниях. Наблюдаю интересную тенденцию - всё больше

как бигтех зарабатывает на вашей тревожности (и будет зарабатывать дальше)

Кажется, за последние несколько лет мы настолько устали от гонки за успехом, что теперь нам хочется всё то же самое, только с