соцсеть от hh.ru
не заблудись в карьерных джунглях

Ольга Новикова, СЕО адвокатского бюро «Гриц и партнеры», поделилась историей с рынка труда.

Сотрудник подал на свою бывшую компанию 12 исков и жалоб и даже дошел до кассационного суда. На его заявлени

про то, что ты знаешь

один из важнейших этапов продуктового подхода в моём лидовстве — отделять то, что мы знаем, от того, что думаем, что знаем. вот, что нужно делать, если вы слышите (или произносит

Там интересное исследование рынка ИТ вышло. Которое говорит, что за последний год отрасль выросла на 18%, в том числе за счёт ИИ. Как же она может расти, если везде сокращения? Ну очевидно, что компан

Свежий отчет по инцидентам от исследовательского подразделения Unit42 пересказывать не буду. Оставлю ссылку в комментарии. В нем все очевидно: скорость атак увеличилась (72 минут на кражу данных в 202

Звук, с которым банкомат отсчитывает купюры, знаком каждому. Но кто стоит за его исправной работой, что делает такой специалист и какие навыки ему нужны?

Обо всём этом рассказал Александр Костин, веду

Это один из самых частых вопросов ко мне от начинающих специалистов.

Развёрнутый ответ можно получить 24 марта. Уже в следующий вторник, команда молодежных проектов Young&&Yandex проведёт боль

Расскажу про самый дебильный найм за всю карьеру — если вы попадали в подобные ситуации, напишите в комментариях, как себя вели и чем дело закончилось.

MarTech-компания, недавно стала частью холдинга

Не слушайте никаких советов 😂 А если серьезно? Мало кто прислушивается к советам.

- 20-ти летние не слушают, потому что считают что они умнее;

Сценарий, который знакомый многим из нас.

Вы приходите на ежегодное ревью (или просто на разговор «по душам»). Руководитель начинает с улыбкой: «Ты у нас молодец!».

И вы уже мысленно готовитесь к повы

Открою секрет: когда я работала рекрутером в связке с двумя ресёчерами, я не получала от этого никакого кайфа. Я делала это просто для «галочки» 🫣

Из роли ресёчера я выросла молниеносно. Руководитель

Про эйджизм в ИТ

Эйджизм — это дискриминация человека на основании его возраста.

Пожалуй, самым ярым эйджистом в ИТ был (а может и есть) Марк Цукерберг.

Я очень люблю подмечать всякие командные ритуалы. Благодаря которым людям чуть легче друг с другом, чуть понятнее. Когда кроме задач, дедлайнов и созвонов есть ещё какие-то маленькие вещи, которые дел

Сейчас. Потому что твоих знаний и навыков уже достаточно.

И вот три факта, доказывающие это:

1. Твой опыт уникален — и кому-то он сэкономит годы

Когда эксперт работает на себя, то цель публичности очевидна — найти новые проекты и клиентов. А если человек — наёмный сотрудник с графиком 5/2 с 9 до 18, может показаться, что и деловой блог ему не

Еще пару лет назад рекламный ролик создавали неделями: утверждали сценарий, подбирали героев и образы, снимали и монтировали ночами, согласовывали. Сегодня команда AI-креаторов может собрать рекламное

Всем привет!

Есть среди нас такие, кто работает и в выходные, и в отпуске ни дня без ноута и всегда? (Это я, если что 👋🏼)

А есть такие, кто не работает даже дольше положенного времени, задерживаясь на

Кажется, это одна из самых ценных черт, которая всё ещё остаётся у человека. Особенно сейчас - на фоне всех этих ИИ.

Виртуальные блогеры существуют уже давно. У некоторых из них миллионы подписчиков.

Допустим, вы пришли в b2b продукт и это продукт нецифровой. Какие метрики вы будете мерить?

Что обычно бывает: выручка, прибыль (но это не продуктовые, а бизнес-метрики). Почему порой бизнес ограничив

даже если у вас классный продукт

Мы часто ищем причины неудач в стратегии, рынке или финансах. Но настоящий фундамент — это люди, которых мы нанимаем.

Как нанимающий менеджер, вы принимаете решение, к

Люблю встречать в Сетке классные вакансии и делиться с вами. Если нравится какая-то из них, не стесняйтесь и пишите нанимающему или рекрутеру напрямую

🌟 Вакансии Head of production studio и Lead креат