Идеономика
11.12 · ред.
Нужно ли доводить soft skills до совершенства
Словарь дает такое определение soft skills: «желательные качества для определенных видов деятельности, которые не зависят от приобретенных знаний; они включают в себя здравый смысл, умение общаться с людьми и позитивное мышление». Заметили, что, согласно этому определению, гибким навыкам невозможно научиться? Действительно, так считают многие. Но так ли это на самом деле?
https://ideanomics.ru/articles/31419
Денис Сарвин
· 13.12
Берут за Харды увольняют за софты)
ответить
Валерий Медведев
· 13.12
А как вам сотрудник с доведёнными до совершенства soft skills, но при всём при этом - с весьма посредственными (или даже с негодными) hard skills 🙂 стоит ли такого брать в найм или нет?
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Идеономика
11.12 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи