С такой идеей и моделью, честно говоря, еще не видел проектов. Звучит оригинально и свежо. Идея в том, что несколько компаний могут организовать совместный talent pool (кадровый резерв), обмениваться сотрудниками, отправлять друг к другу на стажировки и проектную работу. И все это без суеты с оформлением и выплатами.

https://www.maddyness.com/uk/2023/11/23/ditto-the-talent-sharing-marketplace/

Тут можно почитать интервью с Дэйвом Оуэном, основателем ditto. Где он рассказывает, что пока самый главный барьер - это донести до работодателей саму идею таких shared talent pools.