Fresh product manager
13.12
Стили лидерства, у которых получилось
Кто следит за моими страницами в социальных сетях, знает, что я стараюсь много слушать аудиокниг во время отдыха и прогулок, в том числе бизнес-книги. Для себя и для подписчиков хочу выделить стили лидерства, у которых получилось создать значимые продуктовые стили. Это только первая часть:
- Лидерство в стиле Стива Джобса (Apple): умение объединять команду вокруг общей цели, стимулировать креативность и стремление к совершенству.
- Эмпатия Шери Сандберг (Facebook): умение эффективно взаимодействовать с людьми, создавая благоприятную рабочую атмосферу, и поддерживать равенство в коллективе.
- Осведомленность о клиентах Джеффа Безоса (Amazon): способность понимать потребности клиентов, адаптировать продукты под их ожидания и обеспечивать высокий уровень обслуживания.
- Гибкость Марка Цукерберга (Facebook): навык адаптации к быстро меняющемуся окружению, принятие рисков и внедрение инноваций.
- Эффективное делегирование Уоррена Баффета (Berkshire Hathaway): умение распределять обязанности, доверять команде и вырабатывать стратегии делегирования для максимизации производительности.
- Точность в принятии решений Мерил Витманн (IBM): способность принимать взвешенные и обоснованные решения, опираясь на анализ данных и опыт.
- Способность к инновациям Элона Маска (Tesla, SpaceX): навык создавать уникальные и перспективные продукты, осуществлять революционные идеи.
- Эффективное управление временем Тима Кука (Apple): умение эффективно распределять свое время, придавая приоритет ключевым задачам.
- Толерантность к риску Ричарда Брэнсона (Virgin Group): готовность принимать риски, экспериментировать и внедрять новые идеи.
- Адаптивность Рэя Долио (Dolby Laboratories): готовность к изменениям в технологической сфере, способность быстро адаптироваться к новым тенденциям и инновациям.
- Умение строить культуру инноваций Ларри Пейджа (Google): создание условий для стимулирования творчества и инноваций внутри организации.
- Операционная эффективность Линды Хассельстром (IKEA): разработка и внедрение операционных процессов, направленных на улучшение эффективности поставок и производства.
- Трансформационное лидерство Гвэндолин Райс (Netflix): внедрение стратегий, приводящих к переменам и трансформации организации в соответствии с новыми трендами.
- Лидерство в области человеческих ресурсов Франсуа Бароин (L'Oréal): создание команды, ценящей разнообразие и вдохновляющей сотрудников на достижение выдающихся результатов.
еще контент в этом соообществе
Fresh product manager
13.12
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи
еще контент в этом соообществе
Fresh product manager
13.12
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи