Кайма
13.12
Получить работу в крутой компании — одна из задач нетворкинга. Но когда диджитальщик достигает цели, в голове возникает вопрос: «А это вообще ок, что я пришел сюда благодаря связям?» Разбираемся, нормально ли устроиться куда-то по знакомству и что это дает работодателю.
Федор Панов
· 20.12
Мне кажется, что блат и поиск работы или сотрудников по социальным связям/рекомендациям стоит разделять. Блат - это когда ты имеешь нечестное преимущество, а людей по рекомендациям стоит также челленджить на входе, как и людей без них и выбирать самого подходящего. На собеседовании и на испытательном сроке не должно быть никакой разницы, откуда поишёл кандидат.
Другой разговор, что в случае с рекомендациями у тебя больше доказательств, что работник будет нормальный. Так что фильтр до собеседования легче пройти. Но я бы не стал назвать это блатом.
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Кайма
13.12
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи