Получить работу в крутой компании — одна из задач нетворкинга. Но когда диджитальщик достигает цели, в голове возникает вопрос: «А это вообще ок, что я пришел сюда благодаря связям?» Разбираемся, нормально ли устроиться куда-то по знакомству и что это дает работодателю.
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
нетворк-предсказание на 2026
ждёт вас в мобильном приложении. а ещё можно выиграть лимитку с ароматом нетворкинга
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 20.12
Мне кажется, что блат и поиск работы или сотрудников по социальным связям/рекомендациям стоит разделять. Блат - это когда ты имеешь нечестное преимущество, а людей по рекомендациям стоит также челленджить на входе, как и людей без них и выбирать самого подходящего. На собеседовании и на испытательном сроке не должно быть никакой разницы, откуда поишёл кандидат.
Другой разговор, что в случае с рекомендациями у тебя больше доказательств, что работник будет нормальный. Так что фильтр до собеседования легче пройти. Но я бы не стал назвать это блатом.
ответить
коммент удалён