Привет! На прошлой неделе приняла участие в новом для себя формате онлайн мероприятий - провела интервью на роль PMM в прямом эфире. Было любопытно! Посмотреть запись можно тут https://youtu.be/Wdw6SgexAj8

Выпишу тут основные нюансы собеседований на эту роль: 📍(Относится к любому собесу) Готовьтесь! Почитайте о компании и продукте, изучите ее сайт и приложение, соц сети, если время есть - подпишитесь на рассылку. Изучите конкурентов и недавние отраслевые новости. 📍Подготовьте самопрезентацию. Она должна быть лаконичной, без воды, с результатами. То о чем вы рассказываете должно соответствовать описанию вакансии. Но, врать нельзя, ну вы это от меня уже слышали)) 📍Будьте готовы ответить на вопросы. Какие процессы были, какая команда и ресурсы, за какие метрики отвечали, какие задачи решали по каждому шагу воронки, был ли опыт запуска продуктов, каких результатов достигли, какие изменения инициировали в продукте и т.д. 📍Помимо вопросов вам могут предложить кейсы-ситуации. Часто тут нет единого правильного ответа. Можете рассуждать вслух, важно показать ход мысли, что вы видете картину целиком и умеете искать решения любых проблем. 📍Если у вас не было какого-то опыта о котором спрашивают, вспомните ситуации из универа, фриланса или даже личной жизни. 📍Если вам давали тестовой задание, которое вы не обсуждали на прошлых этапах - будьте готовы его защитить. Вы должны уметь раскрыть любой из пунктов, рассказать про каждую упомянутую метрику. На этом этапе проверяется в том числе сами ли вы выполнили это задание. 📍Избегайте слова "мы" (делали, запускали, смотрели). Вам нужно показать что делали конкретно вы. Поэтому "я отвечал за", "я предложила", "Я разработал" и тд. Есть много других способов показать, что вы командный игрок. 📍Задавайте много вопросов. Не только вас собеседуют, но и вы решаете, подходит ли вам эта работа. Вам нужно понять какие конкретно будут задачи, ресурсы, команда, что из себя представляет ваш руководитель, какой у него стиль управления и вообще приятный ли он человек. 📍Постарайтесь запомниться, расскажите какой-то классный факт о себе, что-то яркое и необычное, что бы не сливаться с похожими ответами других кандидатов.

Ну и конечно же, навык собеседований тоже стоит развивать, откликайтесь на работу мечты только после того, как уже отточили этот навык на менее важных для вас вакансиях🙌