Искала ментора по проведению мягких дознавательных бесед (собеседование 2.0) нашла чекиста на пенсии. Встречаемся в кафе.

• Дарья, я навел про вас справки, вы хороший HR, у вас хорошая репутация. Хотите, скажу, почему вы хороший HR?
• Хочу!
• Поточу что интуиция хорошая. А все инструменты вам нужны чтобы обосновать себе и клиентам логически свою чуйку.

Задумалась… пошла с этим диалогом к другому ментору. Профессор, психотерапевт, человек, специализирующийся на поведенческих рисках.

• А Как мне отбирать в команду людей с сильной интуицией?
• Даша, у кого хорошая интуиция, те практикуют черный юмор. Потому что в обоих случаях широкая область допустимости и открытость.

Никогда бы не задумалась, что это связанные опции🤔

А Как у вас с интуицией и черным юмором?