Увольнения в крупных компаниях технологической отрасли заставляют сотрудников чувствовать себя обманутыми.

Хотя масштабы сокращений по сравнению с прошлым годом стали меньше, в этом году их все равно было много: Twitch, Amazon, Duolingo, Discord и Google находятся в списке компаний, сокративших численность персонала. Кроме того, руководители часто говорят о замене людей искусственным интеллектом. В блоге главы МВФ появилось сообщение о том, что 60 % рабочих мест в странах с развитой экономикой будут затронуты развитием ИИ. Некоторые крупные технологические компании уже используют как оправдание для увольнений повышенный интерес к умным машинам.

Под влиянием происходящего меняются настроение людей и их отношение к работе. Коллективное доверие к занятости на полный рабочий день ослабевает. Если стабильная работа в сфере высоких технологий больше не является желанной целью, что придет ей на смену? https://ideanomics.ru/articles/32057