В начале своей карьеры я столкнулся с тем, что писатель Томас Биван назвал "налогом на страдания".

Сейчас все постят фотографии себя в 21 год, мне как раз примерно столько и было☝🏻

Я тогда был торговым представителем в PepsiCo. Работа непростая физически и эмоционально: каждый день объезжаешь десятки мест, разговариваешь с людьми, решаешь конфликты, нивелируешь негатив, договариваешься. Сначала я был счастлив - известная корпорация, драйвовый и очень дружный коллектив. Но время шло, и я начал чувствовать, что застрял на месте. После двух лет усердной работы и лучших результатов в компании я всё ещё оставался торговым представителем.

Думаю, многие в молодости проходят через эту драму: энергия переполняет, амбиции огромные, а карьеру строить ещё не умеешь 😅 Что с этим делать - тема для отдельного поста. А тогда я думал, если буду ещё усерднее выполнять свои обязанности, то скоро стану руководителем. Этого не происходило, ожидания не оправдывались, и постепенно я начал ненавидеть свою работу.

Каждое утро я тратил океан энергии на то, чтобы заставить себя поехать на собрание команды. Я садился в машину, съедал за рулём упаковку маленьких сникерсов, запивал энергетиком и ехал на свою личную каторгу 🙃 При этом внешне казалось, всё отлично. Я по-прежнему был лучшим, постоянно превосходил ожидания. А после работы частенько зависал в барах и клубах. Это был мой "Misery Tax" - налог на страдания - специальная статья расходов, на которую человек тратит часть зарплаты, чтобы хоть как-то продолжать функционировать на нелюбимой работе. Обычно это кофеин, сладкое или алкоголь.

В моём случае ситуация изменилась, когда я наконец-то начал двигаться по карьерной лестнице. Я снова увидел смысл и полюбил свою работу. Но клянусь, я бы не хотел пережить это ещё раз. Поэтому теперь, когда вижу, как люди платят свои "Misery Tax", я хочу сказать им – это не работает! Не надо мириться с ситуацией, подумайте, что изменить в работе, как найти новые смыслы! Или, возможно, пора перебороть сомнения, уйти и двигаться дальше💫