Мы все, и я сам точно такой же, любим критиковать лидеров: «действуют без плана», «не предусмотрели», «слишком много требуют» и так далее. 🤨
Дальше идет: «Я бы на их месте…» 🥸 Но, по иронии судьбы, дальше этих мыслей доходят не все.
Начинаются отмазки - «мне это просто не надо», «мне полномочий не хватает», «меня не слушают»…
Причина проста, лидерство всегда связано с ответственностью, вот которую люди, на самом деле, стараются избегать.
Лучшие из известных мне руководителей сначала предлагали что-то делать, улучшали, вовлекали других (то есть принимали ответственность) и только потом получали соответствующую должность, полномочия и ресурсы.
Для того, чтобы научиться кем-то управлять - нужно начать тратить свою энергию без особой гарантии отдачи. Вспомните, многие ли радовались роли старосты в школе или университете? Можете возразить, что инструментов (полномочий) тогда не выдали 🙈… но это опять отмазки.
А я еще пример вам приведу. ⚔️ В молодости увлекался многопользовательской игрой «World of Warcraft»: так вот там были такие события как походы в подземелья и рейды. Самые большие рейды были до 40 человек. Вот попробуйте как-нибудь организовать 40 человек без материальной мотивации: сделать так, чтобы пришли вовремя, починили вооружение и заготовили эликсиры заранее, выучили тактику на боссов и во время своего рейда не тупили (например, не стояли в огне, ожидая, что их вылечат, пока они будут красиво бить босса).
Вот где навыки управления проявляются вовсю, а не вот эти daily, planning и retro. Кстати, многие рейд-лидеры в игре как раз были из руководителей в реальной жизни.
Так к чему я это, каждый раз, когда хотите покритиковать лидеров в том, что они делают не так, подумайте, как бы вы решали эту задачу на их месте. И если можете, дойдите и донесите свои предложения.
Ну и на бытовом уровне попробуйте кого-то организовать 🙃: коллективный подарок в школу на День учителя, собрание жильцов в вашем доме или просто корпоративную посиделку со своими коллегами…
Вы быстро увидите, что это только в теории красиво и быстро 🤷🏻♂️
#Лидерство #ПолномочияИОтветственность
Еще такие мысли можно почитать тут: https://t.me/elemigrante/6
