«Слушай, у меня опыта недостаточно, чтобы на эту позицию претендовать». Логика в голове: невозможно получить определенную должность, не имея соответствующего опыта, и невозможно приобрести опыт, не выполняя обязанностей, присущих этой должности. Я видела этот парадокс, который становится ступором для многих, очень даже талантливых людей.

Два варианта разрешения этого карьерного парадокса, нашла в книге Джеймса Цитрина “5 принципов выдающейся карьеры”: 1. Прямое разрешение: «Вы можете это сделать, потому что некто считает, что вы можете это сделать». ( Я кстати, проверяла, реально работает и помогает двигаться.) 2. Косвенное разрешение: «Вы можете это сделать, потому что никто не считает, что вы этого не можете». Просто начинаешь действовать, любая попытка/действие – это опыт, а не додумывание внутри себя.