Кайма
05.03
Чем чаще меняешь работу, тем круче становишься. Или нет?
Разбираемся, как часто нужно менять работодателя и когда стоит это делать.
Роман Селезнёв
· 05.03
Да, тезисы понятны. Но когда-то давно слышал интересную мысль, что испытательный срок придуман, чтобы не только тебя оценили, но и чтобы ты оценил, подходит ли работа, оправдались ли ожидания и пр. Поэтому было бы интересно услышать, как быть в такой ситуации, что ты понимаешь, что ошибся с выбором? Не ждать же два года, чтобы понравиться рекрутëру по формальному признаку.
ответить
Кайма
07.03
Это тема отдельного поста, спасибо за вопрос и идею🤍
ответить
еще контент в этом сообществе
Кайма
07.06 · ред.
Друзья, мы решили закрыть Кайму... читать далее
Кайма
29.05
Недавно мы взяли интервью у Ани Бичевской — автора одного из лучших курсов по комьюнити-менеджменту в... читать далее
Кайма
17.05 · ред.
Личный блог дает автору много возможностей: заявить о себе, найти клиентов и сотрудников, прокачать уверенность,... читать далее
Кайма
08.05
Какие активности укрепляют связи в команде
Фразы в духе «Мы — семья» не объединяют сотрудников. А вот нетворкинг — другое дело. Рассказываем, какие мероприятия... читать далее
Кайма
02.05
Ситуация help, ситуация SOS! Друга пригласили на шашлыки, а там его босс. О чем говорить, пока шеф крутит шампуры?... читать далее
еще контент в этом соообществе
Кайма
05.03
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи