Да, тезисы понятны. Но когда-то давно слышал интересную мысль, что испытательный срок придуман, чтобы не только тебя оценили, но и чтобы ты оценил, подходит ли работа, оправдались ли ожидания и пр.

Поэтому было бы интересно услышать, как быть в такой ситуации, что ты понимаешь, что ошибся с выбором? Не ждать же два года, чтобы понравиться рекрутëру по формальному признаку.