«А ты скажи, что заболела»

Надя работает в крупной организации, где есть много различных процессов. Процессы не очень сложные, но каждый имеет свои нюансы и нужно погружение. Ошибки выливаются в штрафы - вычитают из зарплаты.

В целом, есть демократия - сотрудник может выбрать процесс, но и оплата будет разная. На более легких процессах - операций больше и они дешевле. Чуть посложнее - оплата больше, но и риск ошибки выше.

Надя уже опытный сотрудник, и решила выучиться на процесс, где оплата выше. Вышло как в страшной сказке. Коллега с предыдущей смены за час что-то показала и рассказала в общих чертах, и оставила двух новых сотрудников - работайте. В результате, ребята просто ушли в «минус».

Мне, как процесснику, много не понятно и руки чешутся)) Но суть сейчас не в этом.

Надя поняла, что пока она не поймет, как работать в новом процессе, она не выйдет туда. А в том, где она работала раньше, чувствует себя комфортно и готова продолжать.

Начальник спрашивает - Надя, ты собираешься выходить на новый процесс?

Отказать страшно, мало ли как это повлияет на дальнейшую работу. Но Надя твердо решила туда не выходить.

Как ответить? - набросаем Наде вариантов в комментариях

Р.S. Мама Нади посоветовала сказать, что заболела 🔥