Привет! Считаю, надо представиться! Я специализируюсь на автоматизации hr процессов. Подбор, обучение/адаптация/оценка персонала, а также кадровое делопроизводство уже можно и даже нужно переводить с ручного способа работы в автоматизированный. Если вам откликнется, подберу подходящий способ.

repost

40

input message

напишите коммент

· 24.08

У нас автоматизация имеется, но не везде и не всего... Я вот не понимаю, как автоматизировать оценку и адаптацию...

ответить

· 24.08

Оо, круто!

ответить

· 24.08

Можно уточнить ваш id номер в hh.? Может, вам комфортнее в личку будет написать, чтобы не светить данные..

ответить

· 24.08

Мы, кстати, ваши соседи по БЦ Калибр

ответить

· 24.08

Больше тысячи

ответить

· 24.08

Да, я заметила, что адаптация во многих организациях не автоматизирована. Оценка воспринимается сотрудниками как стресс, если ее не проводить регулярно и в комфортном пространстве. Павел, подскажите, какой штат сотрудников у вас в компании?

ответить

· 24.08

Анастасия, очень откликается. Подскажите, как начать с вами диалог?

ответить

· 24.08

Привет. Легко и просто. Начинайте!)

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь