Ситуация: вы узнаёте, что в коллективе возникают роптания на начальника. Сотрудники подозревают, что шеф скидывает на них свои задачи, а себе плюсует часы переработок. Хотя единственное, что он делает, — перенаправляет задачи подчиненным.

Поэтому коллеги планируют саботаж, который может повлиять на результаты отдела. Например, ухудшатся отношения с шефом, и тогда не ждать премии; или обман вскроется и начнутся кадровые перестановки, что неизбежно приведет к сумбуру в рабочих процессах.

Расскажите, что будете делать в такой ситуации и почему?