Сидишь себе на родном проекте, щелкаешь таски, словно орешки, но всё не то и всё не так. Это и есть первый признак того, что вам нужна работа поинтереснее. Второй — это когда коллеги прибегают за советами, но помогать им настолько просто, что даже немного тошно.

Третий признак — невольная мысль: «А может, в балет податься?» Четвертый — это если тимлид подозрительно часто делегирует свою работу и настолько уверен в крутом результате, что даже не перепроверяет его. Наконец, пятый — то самое ощущение, что заранее устал от завтрашней летучки. И той, что будет через неделю, тоже.

А как у вас дела на нынешней позиции?