Не бойся работы
Люди часто считают, что есть работа, которую они могут делать, а есть та, которую не могут.
На самом деле, тут история про то, что есть работа, которую ты не хочешь делать. 🤷🏻♂️ Или работа, которую тебе не доверят делать. 🔞 В обоих случаях это результат человеческого выбора и готовности принимать риски.
Кажется, что в современном мире столько всего пересекается в любой работе, что нет работы «по профессии» в чистом виде.
А есть конторы с особым духом внутри, где эта «универсальность» возведена в базовое правило. Один из моих бывших старших товарищей (мы из ИТ) даже на собеседовании спрашивал: «А если для успеха попросят положить плитку в офисе заказчика, ты сделаешь или нет?»
Это пример кейса с низким порогом входного доверия, но с уверенностью, что при должной энергии человек человек найдёт решение. И это либо добавит ему нужную экспертизу в конкретном классе задач, либо в навыках управления, если он для выкладки плитки готов будет привлечь третьих лиц и взять на себя ответственность за их результат.
Ещё лучше это понимают предприниматели, которые понимают, что в начале развития своего стартапа придётся делать очень много всего для выживания последнего. 🦖 ☄️
1️⃣ Понятно, что все в одно лицо можно делать, но медленно.
Потому развивайте soft skills вроде навыков коммуникации и презентации, обращайте внимание на экономику и финансы 💰
2️⃣ Имеющийся опыт можно трансформировать в иных видах деятельности за короткое время, только если есть мозг 🧠 и желание учиться. Как говорится, «профессор - может стать дворником, а дворник - профессором сильно вряд ли» 👨🏫
3️⃣ Делайте акцент на стремлении к результатам, а не на процессе. Потому что отточенное мастерство в любом деле, которое не приносит пользы в обозримом моменте, это пустая трата вашего жизненного времени и энергии.
