Даю ссылки на книги, про которые вчера говорила в выступлении. Каждую разбираем на книжных клубах и не раз, перечитываем.

Принцип черного ящика - в первую очередь даём всем новичкам в команде обязательно на прочтение, и на этих принципах строим разбор ошибок во всей компании, не только в нашей команде. https://www.litres.ru/book/metu-sayed/princip-chernogo-yaschika-kak-prevratit-neudachi-v-uspeh-i-sniz-21162135/

Лидер и племя - короткая, но мощная. На её основе заказывали в агенстве бизнес-игру и играли в неё в офлайне всеми командами, кто делает мобильное приложение, чтобы прочувствовать а какие результаты, если действовать без сотрудничества между командами. https://www.litres.ru/book/dzhon-king/lider-i-plemya-pyat-urovney-korporativnoy-kultury-22164525/

Скорость доверия - из неё формулы, цифры, тесты, идея налогов и дивидендов. Состав доверия разобран по полочкам, полная инструкция. У нас у каждого было много инсайдов после прочтения и вместе обсуждения. https://www.litres.ru/book/rebekka-merrill/skorost-doveriya-to-chto-menyaet-vse-8921111/