Бизнес-тренер в Moscow Business School
· 24.04.2024 · ред.Вопрос
Поделитесь случаями токсичности на работе. Как с ними справлялись?
17 комментов
· 27.04.2024
С токсичностью на работе можно справиться только через себя. Те, кто токсичны для вас - для кого-то вполне нормальные и классные. Нужно работать со своими границами, учиться их выстраивать, со своим отношением - учиться не реагировать. Это рабочий подход. Но токсичность и абьюз - разные вещи - их надо различать.
0
ответить
коммент удалён
· 26.04.2024
Когда сквозь монитор и пару сот тысяч км чувствуешь как заказчик под тобой уже стул поджигает потому что его величеству мохнатую попку не стой стороны поцеловали. А как справляем хмм валерьянка и зеленый чай а в самых отбитых случаях тупо проораться (не на клиента) с сказать здравствуйте.
0
ответить
коммент удалён
· 26.04.2024
Барин обидеться изволят) сочувствую, когда заказчик теряет берега
0
ответить
ответ удалён
· 26.04.2024
Таков путь фриланса и стальных нервов ну почти стальных😁
0
ответить
ответ удалён
· 26.04.2024
Меня хватило на 2 недели) была довольно токсичная начальница, которая стабильно нарушала прилюдно личные границы сотрудников, поэтому я развернулась и ушла))
0
ответить
коммент удалён
· 26.04.2024
Вот когда токсичные начальники это кошмар, конечно. И сотрудников очень жалко. Вы верно сделали, что выбрали себя ❤️
0
ответить
ответ удалён
· 25.04.2024
0
ответить
коммент удалён
· 25.04.2024
Как будто коллеги и работа это неуправляемая история)
Вмоем опыте лучшим решением было уйти от таких коллег и найти себе зрелый коллектив с высоким эмоциональным коллективом. И ПОЛУЧИЛОСЬ!
0
ответить
ответ удалён
· 25.04.2024
Эмоциональным Интеллектом* конечно же)
0
ответить
ответ удалён
· 25.04.2024
Никак не справляюсь, просто периодически беру выходной, чтобы яда подкопить😂
0
ответить
коммент удалён
· 25.04.2024
🤣🤣🤣 почему вспоминается бухгалтерия, прекрати думать о бухгалтерии
0
ответить
ответ удалён
· 25.04.2024
Была у меня начальница маркетолог-филолог. Никогда не упускала момент вставить коммент про свои два высших образования. Нагружал бессмысленными отчётами и презентациями, а на общих собраниях сваливала ответственность на своих сотрудников. Был очень интересный момент,когда она ушла к поставщику продавать медиаплан на 2 млн руб, а вернулась с медиапланом где мы все должны были сделать бесплатно.
Я поначалу сильно негодовал, пытался бороться, достучаться до высшего руководства. Потом отпустил ситуацию, включил авто пилот и четко выполнял все задачи начальницы. Просто не мешал ей Как итог за три месяца доход от отдела упал в 10 раз и ее уволили.
0
ответить
коммент удалён
· 25.04.2024
Спасибо, что поделились, очень нервная, но показательная история. Недавно журнал Зарплата.ру просила у меня экспертное мнение про микроменеджмент. И я вас читаю сейчас, как будто по методичке описываете, дамочка была микроменеджмером. Это не совсем токсичность, хоть и нервирует.
К сожалению, чтобы с таким бороться нужна либо воля самого микроменеджера, либо его руководства. Рада, что вы смогли пережить этот период ❤️
0
ответить
ответ удалён
· 24.04.2024
Наш ключевой сотрудник стал слишком кичиться своей незаменимостью. Распределили часть функционала его и успокоился.
P. S. Давайте друг на друга подписываться и развивать свой нетворк)
0
ответить
коммент удалён
· 25.04.2024
Вот шикарный пример! У нас была похожая история, только когда начали перераспределять функционал, у токсика жууууткая ревность началась и страх увольнения. Из-за это стал только сильнее тормозить процесс и общаться стало совсем невыносимо.
Нам тогда помогло его переключение на другой участок. Стал заниматься новой работой и забыл про старые страхи.
0
ответить
ответ удалён
· 07.05.2024
Отличная история. И как по сей день?
0
ответить
ответ удалён
· 30.05.2024
Нассал в рот
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён