arrow

назад

ask

Вопрос

Поделитесь случаями токсичности на работе. Как с ними справлялись?

repost

166

input message

напишите коммент


17 комментов

Нассал в рот

0

ответить

· 27.04.2024

С токсичностью на работе можно справиться только через себя. Те, кто токсичны для вас - для кого-то вполне нормальные и классные. Нужно работать со своими границами, учиться их выстраивать, со своим отношением - учиться не реагировать. Это рабочий подход. Но токсичность и абьюз - разные вещи - их надо различать.

0

ответить

Когда сквозь монитор и пару сот тысяч км чувствуешь как заказчик под тобой уже стул поджигает потому что его величеству мохнатую попку не стой стороны поцеловали. А как справляем хмм валерьянка и зеленый чай а в самых отбитых случаях тупо проораться (не на клиента) с сказать здравствуйте.

0

ответить

Барин обидеться изволят) сочувствую, когда заказчик теряет берега

0

ответить

Таков путь фриланса и стальных нервов ну почти стальных😁

0

ответить

· 26.04.2024

Меня хватило на 2 недели) была довольно токсичная начальница, которая стабильно нарушала прилюдно личные границы сотрудников, поэтому я развернулась и ушла))

0

ответить

Вот когда токсичные начальники это кошмар, конечно. И сотрудников очень жалко. Вы верно сделали, что выбрали себя ❤️

0

ответить

comment image

0

ответить

Как будто коллеги и работа это неуправляемая история)

Вмоем опыте лучшим решением было уйти от таких коллег и найти себе зрелый коллектив с высоким эмоциональным коллективом. И ПОЛУЧИЛОСЬ!

0

ответить

Эмоциональным Интеллектом* конечно же)

0

ответить

Никак не справляюсь, просто периодически беру выходной, чтобы яда подкопить😂

0

ответить

🤣🤣🤣 почему вспоминается бухгалтерия, прекрати думать о бухгалтерии

0

ответить

· 25.04.2024

Была у меня начальница маркетолог-филолог. Никогда не упускала момент вставить коммент про свои два высших образования. Нагружал бессмысленными отчётами и презентациями, а на общих собраниях сваливала ответственность на своих сотрудников. Был очень интересный момент,когда она ушла к поставщику продавать медиаплан на 2 млн руб, а вернулась с медиапланом где мы все должны были сделать бесплатно.

Я поначалу сильно негодовал, пытался бороться, достучаться до высшего руководства. Потом отпустил ситуацию, включил авто пилот и четко выполнял все задачи начальницы. Просто не мешал ей Как итог за три месяца доход от отдела упал в 10 раз и ее уволили.

0

ответить

Спасибо, что поделились, очень нервная, но показательная история. Недавно журнал Зарплата.ру просила у меня экспертное мнение про микроменеджмент. И я вас читаю сейчас, как будто по методичке описываете, дамочка была микроменеджмером. Это не совсем токсичность, хоть и нервирует.

К сожалению, чтобы с таким бороться нужна либо воля самого микроменеджера, либо его руководства. Рада, что вы смогли пережить этот период ❤️

0

ответить

Наш ключевой сотрудник стал слишком кичиться своей незаменимостью. Распределили часть функционала его и успокоился.

P. S. Давайте друг на друга подписываться и развивать свой нетворк)

0

ответить

Вот шикарный пример! У нас была похожая история, только когда начали перераспределять функционал, у токсика жууууткая ревность началась и страх увольнения. Из-за это стал только сильнее тормозить процесс и общаться стало совсем невыносимо.

Нам тогда помогло его переключение на другой участок. Стал заниматься новой работой и забыл про старые страхи.

0

ответить

Отличная история. И как по сей день?

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится