За последние 7+ лет я регулярно ставил себе цели в различных аспектах жизни, эволюционируя от прописывания целей в майндмэпе в Miro до использования методики OKR (Objective & Key Results). Прошлый год стал для меня первым опытом применения OKR, и вот почему я нашел этот подход особенно ценным:

• Objective: Мои цели всегда амбициозны и вдохновляющи, заставляя меня выходить из зоны комфорта и стремиться выжить максимум.
• Key Results: Они помогают перевести мои амбиции в конкретные числа, позволяя мне четко оценить успехи и неудачи.
• Принцип 70-75% выполнения: Если я достигаю 70-75% от запланированного, считаю это большим успехом. Это помогает мне сохранять мотивацию и избегать выгорания в случаях, когда цель как-бы не достигнута на 100%.

Первый год с OKR не обошелся без ошибок – в некоторых случаях я недостаточно четко формулировал KR, что затрудняло оценку результатов. Но я взял из этого уроки и внес коррективы в свой подход на этот год.

Советы по внедрению OKR для личных и карьерных целей:

• Анализ прошлого: Осмыслите цели прошлого года – что удалось, а что нет, и как можно улучшить стратегию.
• Новое начало: Начните с чистого листа/страницы в Miro. Напишите все свои хотелки/цели по аспектам жизни или определяя ключевые направления для достижений. Возможно тут у вас уже будут OKR.
• Формулировка Objectives: Сгруппируйте хотелки/ в крупные цели.
• Определение Key Results: Переведите желания в конкретные результаты, старайтесь их количественно оценить.

Пример из моего опыта: Objective: Сделать 2023 год самым творческим и активным в моей жизни.

KR (пару примеров): - Путешествия: 2 по России, 4 – за ее пределами. - Концерты: посещение 4 мероприятий. Objective был достигнут на 69%, что я считаю своим успехом, несмотря на невыполнение одного из KR и частичное выполнение других.

Этот опыт показал мне, что формулировка целей и их количественная оценка способствует более четкому фокусированию и планированию, а также мотивирует на достижение большего.

Надеюсь, мой опыт вдохновит вас применить методику OKR для планирования и достижения ваших целей.

А как вы планируете свой год и делаете ли это?