Я тот человек, который доступный отпуск использует на 100%. У меня дни не переносятся на следующий год. Почему так? Писал в посте Спринтеры или Марафонцы. Но как руководитель, помимо себя лично, несу ответственность и за команду. Поэтому всех членов команды в течение года выгоняю в двухнедельный отпуск. Не в 1-2-3-4 однонедельных, а как минимум в один двухнедельный.

Во-первых, так положено по закону. В ТК РФ написано, что отпуск должен быть 14 дней неразрывно.

Во-вторых, у человека должен быть обязательно продолжительный отдых в течение года. Иногда не хватает одной недели, чтобы отдохнуть полноценно, переключиться, и не все это понимают.

Я готовиться к отпуску начинаю за месяц, организуя дела так, чтобы работало все и без моего участия. А на период отпуска даю большие инструкции на все случаи жизни, назначаю замещающего, который будет принимать решения вместо меня. Иногда, по возвращении из отпуска, мне эти решения не нравятся, но это уже моя проблема – значит, в следующий раз дам инструкции четче.

Новой фишкой в 2023 году сделал выход из большинства чатов. Нет, не Mute и не Архивирование – это и так почти всегда включено. Я реально выхожу, а потом добавляюсь заново.

В первую очередь делаю для себя. Чтобы не было соблазна что-то посмотреть, почитать или кому-то ответить. Эффект оказался невероятный. Я действительно полностью отключаю часть мозга, ответственную за работу, и возвращаюсь полным энергии.

Пробуйте.

W