Самостоятельно оценить свою работу — тот еще челлендж. Обычно мы впадаем в две крайности: либо это пушкабомба, либо хочется все сжечь и развеять пепел по ветру. Решить этот внутренний конфликт поможет взгляд со стороны.

👉🏻 Спрашивайте. Если вам важно получить развернутый отзыв, не бойтесь проявить инициативу и просите об этом тимлида. С вероятностью 99% вас не съедят.

👉🏻 Формулируйте. Задайте такой вопрос, который не будет подразумевать односложного ответа вроде «все круто».

Вот так вот не надо: «Как тебе мой последний дизайн лого для [компаниянейм]?» Надо вот так вот: «Как думаешь, на что мне обратить больше внимания в следующий раз, чтобы от заказчика было меньше правок?»

👉🏻 Анализируйте. Фидбэк не принесет пользы, если вы будете запрашивать его только для галочки. Задайте себе вопрос, как можно сохранить хорошее и исправить плохое. Возвращайтесь к отзывам раз в месяц, чтобы понять, получилось ли что-то улучшить.